Animateur·trice Jeunesse H/F
Association Familles Rurales la Poueze
- Erdre-en-Anjou - 49
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'association Familles Rurales Erdre-en-Anjou recrute un ou une animateur/trice jeunesse.
L'association dispose de deux services jeunesse, un sur Vern d'Anjou et un sur La Pouëze.
Ce poste est complété par de l'animation périscolaire les soirs des semaines scolaires de 16h15 à 17h30 auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans.
Missions principales
- Développer l'offre jeunesse sur le territoire d'Erdre-en-Anjou
- Accueillir et accompagné le public 11- 17 ans
- Elaborer et animer des activités, des projets tout en répondant au besoin du public.
- Elaboration et écriture du projet pédagogique de la structure
- Développer les partenariats du service avec les autres structures jeunesse du territoire
- Réalisation des différentes tâches administratives qui incombent le service (lien avec les familles, réalisation de la communication, monter des projets, gérer les inscriptions désinscriptions...)
Accueil du public jeunesse les mercredis après-midis et vendredis soir pendant les périodes scolaires ainsi que toutes les vacances scolaires.
Compétences requises:
- Aisance auprès du public adolescent
- Connaissance des réglementations ACM
- Connaissance des différentes techniques d'animation
- Etre méthodique et autonome dans la réalisation de ses tâches
- Savoir accueillir et transmettre l'information au public accueilli.
Poste à pourvoir le 01 septembre 2026.
Entretien semaine du 03 au 07 août 2026.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VGRR
