Commercial Business Développement Hors Tourisme - Entreprise H/F Pierre & Vacances
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Mission principale
Développer le chiffre d'affaires hors vacances scolaires estivales sur une zone géographique définie, en développant une clientèle hors tourisme (B2B, séjour longue durée, les partenariats régionaux notamment université, institutions locales, ...).
Zone de prospection :
Aix en provence, Marseille, Lyon, Grenoble, Montpellier, Nice, Annecy et leurs environs.
Responsabilités : Prospection terrain et closing
- Prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises, associations, mairies, groupes scolaires, clubs sportifs, mariage, université etc.)
- Identifier et conclure de nouvelles opportunités pour remplir les appartement Pierre et Vacances hors période touristique
- Négocier et signer des accords commerciaux avec des entreprises régionales
- Assurer la promotion des offres Pierre & Vacances auprès de prospects et partenaires
- Travailler en synergie avec les équipes opérationnelles pour maximiser l'efficacité commerciale.
Objectifs :
- Augmenter le chiffre d'affaires en basse saison.
- Développer les ventes via des partenariats
- Améliorer le taux d'occupation moyen des sites Pierre & Vacances des régions PACA et Occitanie
Le profil recherché
Formation Bac +2/3 minimum en commerce, tourisme ou équivalent.
Expérience confirmée (3 à 5 ans) en développement commercial B2B.
Connaissance du secteur du tourisme, ou des loisirs est un plus.
Chez Pierre & Vacances, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents quel que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination (découvrez nos engagements à travers notre charte de recrutement).
Publiée le 07/08/2026 - Réf : 4487477-131309461
