Bodet emploi
Bodet recrutement

Responsable Zone Export H/F Bodet

  • Cholet - 49
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Détail du poste

Kelio recrute un Responsable Zone Export H/F

CDI - Basé à Cholet (49)


Qui sommes-nous ?

Kelio est un éditeur et intégrateur de solutions informatiques reconnu dans 4 domaines clés :

- Gestion des temps

- Ressources humaines

- Paie

- Sécurité et contrôle d'accès aux bâtiments


Avec plus de 20 000 clients dans le monde et 5 millions d'utilisateurs quotidiens, Kelio se distingue par la qualité de ses produits et de ses prestations.


Le poste

Rattaché au Directeur Commercial Export, vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs et prenez en charge le développement de votre zone (Europe et Afrique).

À ce titre, vous jouez un rôle clé dans l'animation et le développement de notre réseau de distributeurs à l'international.


Vos missions :

Développement commercial et prospection :

- Introduire et développer les solutions Kelio sur les marchés export

- Identifier, prospecter et recruter de nouveaux distributeurs

- Développer le chiffre d'affaires de votre zone


Animation du réseau de distribution :

- Accompagner et faire monter en compétences les distributeurs (commerciales et techniques)

- Animer le réseau au quotidien : support, suivi, conseil

- Promouvoir l'ensemble de l'offre Kelio et les nouvelles solutions


Pilotage de l'activité :

- Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise

- Suivre les commandes (délais, conformité, facturation, paiement)

- Gérer les litiges clients

- Assurer un reporting régulier via le CRM

- Remonter les informations marché (concurrence, besoins clients)


Déplacement :

- Participer aux événements commerciaux sur votre zone

- Ce poste implique des déplacements réguliers à l'international (environ 1 semaine par mois).


Le profil recherché

Votre profil

Vous êtes issu d'une formation commerciale (Bac +2 à Bac +5) et disposez d'une expérience significative en environnement commercial ou en relation client (vente, assistance, formation, intégration). Une expérience à l'international ou dans la vente de solutions techniques est un plus. Vous maîtrisez impérativement l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.


Doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service, vous êtes à l'aise dans un environnement international. Autonome, organisé et adaptable, vous appréciez les environnements techniques et savez présenter des solutions de manière claire et efficace.


Conditions proposées

Rémunération

- De 42 000€ à 52 000€, le salaire indiqué correspond au salaire de base brut annuel.

- Le positionnement salarial dépend de l'expérience professionnelle et du parcours de formation du candidat.

- Prime variable sur objectifs pouvant aller jusqu'à 13 000 € brut par an selon performance.


Organisation du travail :

- 37h07 par semaine

- 7 jours de RTT par an

- Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine


Avantages :

- Prime vacances (CCN SYNTEC)

- Intéressement et participation

- Restaurant d'entreprise

- Prise en charge des frais de déplacement selon forfait défini par l'entreprise


Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste à forte dimension internationale

- Des produits innovants, conçus et fabriqués en France

- Une équipe dynamique et un parcours d'intégration structuré

- De réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe Bodet


Envie de relever le challenge ? Rejoignez l'aventure Kelio !


Les avantages

  • Un groupe attaché au bien-être de ses collaborateurs
  • Des produits de qualité made in France
  • Un restaurant d'entreprise
  • Une prime vacances, un accord de participation et d'intéressement
  • 6 jours de RTT
  • Un parcours d'intégration dès votre arrivée
  • Un accompagnement tout au long de votre carrière
  • Un accord de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique de 30 minutes avec le recruteur

  • 1er entretien en visio avec le manager et le recruteur

  • Test de personnalité en ligne pour apprendre à mieux vous connaître

  • Entretien physique avec le manager et le recruteur

  • Retour par téléphone au candidat quelque soit l'issue du processus de recrutement

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 26pqb2

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