Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Responsable RH H/F Groupe Autosphere

  • Paris 19e - 75
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour ses concessions Porsche, Volvo, Jaguar Land Rover et Maserati un Responsable RH H/F en CDD.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous accompagnez un périmètre d'environ 200 collaborateurs composé de plusieurs établissements représentant des marques premium et luxe du Groupe Autosphere.

Véritable partenaire des managers et des directions opérationnelles, vous intervenez notamment sur les sujets suivants :

  • Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH et en droit social.
  • Apporter votre expertise juridique sur les dossiers individuels et collectifs.
  • Gérer les recrutements sur votre périmètre.
  • Superviser et sécuriser les contrats de travail et les dossiers administratifs en lien avec la Gestionnaire de Paie.
  • Assurer le suivi des relations sociales et préparer les échanges avec les CSE.
  • Veiller à l'application de la réglementation sociale et des procédures internes.
  • Accompagner les établissements sur les sujets d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
  • Piloter et suivre les plans d'actions issus des contrôles et audits, notamment dans le cadre des démarches menées avec la CARSAT (prévention des risques professionnels, risques chimiques, etc.).

Vous évoluerez dans un groupe d'envergure qui saura vous offrir des projets stimulants avec :

  • Salaire : entre 45K€ et 50K€ annuel brut selon profil
  • Statut: cadre au forfait 218 jours avec RTT
  • Avantages : Mutuelle IRP Auto - Participation - Ticket Restaurant de 9€/j - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Issu d'une formation type Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit social, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de RH généraliste (alternance ou CDI) avec une forte dimension juridique.

Vous êtes reconnu pour :

  • votre expertise en droit social ;
  • votre sens de la confidentialité ;
  • votre autonomie, votre proactivité et votre esprit d'initiative.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent


Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération 45 - 50 K€

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

Publiée le 07/07/2026 - Réf : Ref # 1440

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