Chef de Projet Développement Commercial et Marketing H/F Howdens
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Relations commerciales
- Excel
- Business Intelligence
- Canva
- Reporting
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, en tant que Chef de projet développement commercial et marketing (H/F) tu es rattaché(e) au Responsable Développement commercial.
Tes missions principales seront :
ANALYSE PERFORMANCE & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (35%) :
Analyser les performances commerciales du réseau via BI, Excel et les outils internes
Suivre les KPI commerciaux et réaliser des reportings d'analyse sur les portefeuilles clients
Identifier les opportunités de développement commercial et proposer des recommandations
Participer au suivi du Plan d'Action Commercial national
Accompagner les équipes terrain dans l'utilisation des outils de CRM (ARC, SIREN)
Garantir le lien entre les équipes techniques/support
GESTION DE PROJETS COMMERCIAUX & MARKETING OPERATIONNEL (35%) :
Piloter les opérations commerciales nationales et les temps forts promotionnels
Gérer les projets print, PLV, goodies et supports magasin
Coordonner les projets avec les services internes et prestataires externes
Garantir le respect des délais, budgets et process
CREATION & COMMUNICATION COMMERCIALE (30%) :
Développer des supports d'aide à la vente et de communication commerciale
Réaliser des visuels via Canva, InDesign ou autres outils graphiques
Participer à la création des campagnes de communications commerciales nationales (SMS et emailing)
Le profil recherché
Tu as une maitrise avancée de Excel, Canva et BI Reporting
Tu es en mesure de gérer plusieurs projets et deadlines en simultané.
On te reconnaît une sensibilité pour le marketing, la communication visuelle et le retail ?
Alors n'hésite plus, postule !
Les avantages
- Une intégration sur mesure
- Des formations pour accompagner son projet professionnel
- Une mobilité géographique encouragée
- Le sens de la récompense - primes
- De nombreuses perspectives d'évolution
- Equilibre vie pro- vie perso
- Un environnement de travail agréable
- Comité d'entreprise, Carte Tickets Restaurant, tarifs collaborateurs.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures reçues
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1er échange téléphonique RH
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Entretien physique avec le futur Manager
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Proposition d'embauche
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Howdens en images
La carte
3 Rue Paul Héroult
92500 Rueil-Malmaison
Publiée le 07/07/2026 - Réf : xlV0D9aKEVvdWELk
