Responsable de Résidence Sociale H/F
- Reims - 51
- CDI
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
- Économie
Les missions du poste
Les + du poste
- Pilotage d'une résidence de 205 logements
- Management d'une équipe de 6 collaborateurs
- Accompagnement de proximité par la Direction à la prise de poste
- 2 500 à 3 000 € brut/mois
- Un poste où management, gestion et utilité sociale se conjuguent au quotidien
La mission
Depuis 60 ans, Résidéis accompagne des personnes en difficulté vers un accès durable au logement et à l'autonomie.
Dans le cadre du remplacement de notre Responsable de Résidence, nous recherchons un professionnel ayant une véritable posture de manager, capable de piloter un établissement, d'accompagner une équipe et de porter les orientations de l'association sur le terrain.
Au cours des deux prochaines années, votre mission sera d'accompagner une nouvelle dynamique de fonctionnement afin de consolider l'organisation de la résidence, renforcer son équilibre de gestion, garantir un cadre de vie sécurisé et favoriser des parcours résidentiels cohérents avec sa vocation : préparer l'accès au logement de droit commun.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, qui vous accompagnera dans votre prise de fonction.
Vos principales missions
1-Piloter l'établissement
- Assurer le fonctionnement d'une résidence sociale de 205 logements.
- Piloter le taux d'occupation et les admissions.
- Établir les contrats d'admission.
- Suivre les loyers, les encaissements et les impayés.
- Élaborer et suivre le budget de la résidence.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
2-Manager les équipes
Vous encadrez une équipe composée de :
- 2 référents sociaux ;
- 2 agents d'entretien ;
- 2 agents techniques.
Vous organisez l'activité, animez les réunions d'équipe, accompagnez les collaborateurs dans leurs missions et participez aux recrutements lorsque cela est nécessaire.
Vous veillez également à la cohérence des accompagnements afin de favoriser un parcours résidentiel fluide.
3-Garantir un cadre de fonctionnement
Vous veillez à :
- garantir la sécurité des personnes et des locaux ;
- faire respecter le règlement de fonctionnement ;
- assurer une cohérence entre les admissions et le projet de la résidence ;
- contribuer à la qualité de vie des résidants et des équipes.
4-Représenter l'association et la résidence
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction, des partenaires et des financeurs.
Vous savez rendre compte de votre activité, expliquer vos décisions et porter les orientations de l'association avec professionnalisme et discernement.
Conditions proposées
- CDI
- Statut non cadre
- 35 heures hebdomadaires
- Horaires : 9h00 - 17h30
- Poste basé à Reims
- Rémunération : 2 500 € à 3 000 € brut mensuel, selon votre expérience
- Véhicule de service
- Déplacements ponctuels dans la Marne ainsi qu'au siège de l'association dans les Ardennes
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un manager de terrain, capable de piloter une activité, de fédérer une équipe et d'accompagner le changement.
Vos compétences
- Manager une équipe de proximité.
- Piloter un établissement et suivre un budget.
- Gérer les priorités et les situations imprévues.
- Animer des réunions et communiquer avec différents interlocuteurs.
- Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, et produire des écrits professionnels de qualité.
Votre posture
Vous savez :
- poser un cadre clair et le faire respecter ;
- prendre des décisions et les assumer ;
- communiquer avec assertivité tout en restant à l'écoute ;
- fédérer une équipe autour d'objectifs communs ;
- faire preuve de pragmatisme et garder le sens des priorités.
Votre expérience
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction de management ou de pilotage d'un établissement.
Votre parcours peut avoir été réalisé dans des secteurs tels que :
- résidences sociales ;
- résidences autonomie ;
- résidences services seniors ;
- hôtellerie ;
- médico-social ;
- sanitaire ;
- économie sociale et solidaire ;
- ou tout autre environnement nécessitant le management d'une équipe et le pilotage d'une activité.
Une sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire ou de l'innovation sociale constituera un véritable atout.
L'entreprise
L'association
Présente dans la Marne et les Ardennes depuis 60 ans, Résidéis accompagne des personnes en difficulté vers un accès durable au logement et à l'autonomie.
L'association développe plusieurs dispositifs d'accompagnement : résidences sociales, résidences autonomie, résidences étudiantes, Lits Halte Soins Santé, Pension de famille, structures d'accueil pour demandeurs d'asile et hébergement d'urgence.
Avec près de 50 collaborateurs, Résidéis place l'humain au coeur de son action en conciliant bienveillance, exigence et innovation sociale. Son ambition est d'accompagner chaque personne vers un parcours d'autonomie durable en la rendant pleinement actrice de son projet.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous recherchez un poste où vous pourrez manager, décider et agir concrètement ?
En rejoignant Résidéis, vous prenez la responsabilité d'un établissement qui engage une nouvelle étape de son développement.
Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité avec la Direction afin de réussir votre prise de fonction et de construire, ensemble, une organisation durable.
Votre action aura un impact direct sur les équipes, sur le fonctionnement de la résidence et sur le parcours des personnes accompagnées.
Processus de recrutement
- Étude de votre CV et de votre lettre de motivation.
- Préqualification téléphonique.
- Rencontre avec la Direction.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 4196006/29487833 RDRS/51R
