Secrétaire Administratif et RH H/F
Objectif Plus Emploi
- Manosque - 04
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Les missions du poste
Lieu : Centre de Néphrologie
Contrat : Temps partiel - 15 heures par semaine
À propos de nous
Notre centre de néphrologie recherche un(e) Secrétaire Administratif(ve) et Ressources Humaines afin de renforcer son équipe administrative. Vous contribuerez au bon fonctionnement du centre en assurant des missions variées en administration et en gestion des ressources humaines.
Vos missions
Administration
Accueil téléphonique et gestion des courriers.
Classement, archivage et suivi des dossiers administratifs.
Rédaction de courriers, comptes rendus et documents administratifs.
Gestion des fournitures et suivi administratif courant.
Organisation et suivi des rendez-vous administratifs.
Ressources Humaines
Suivi administratif des dossiers du personnel.
Préparation des documents liés à l'embauche et aux départs.
Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers RH.
Suivi des congés, absences et visites médicales.
Participation à la préparation des éléments variables de paie.
Veille au respect des procédures administratives et RH.
ProFormation en secrétariat, gestion administrative ou ressources humaines (Bac à Bac +2).
Expérience sur un poste similaire souhaitée, idéalement dans le secteur de la santé.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles.
Discrétion, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Conditions
Contrat à temps partiel : 15 heures par semaine.
Horaires le matin de 9h à 12h du lundi au vendredi
Rémunération selon le profil et l'expérience.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Objectif Plus Emploi
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VLMW
