Comptable Paye H/F
Godard
- Chenôve - 21
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Les compétences pour ce job
- Paie
Détail du poste
Description du poste :
Entreprise :
Suite à départ en retraite PME, recherche un(e) Comptable/Paye.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions :
- Tenue de la comptabilité générale de l'entreprise
- Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients
- Suivi des règlements et relances clients
- Rapprochements bancaires
- Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, etc.)
- Participation à la préparation du bilan avec l'expert-comptable
- Préparation et saisie des payes, DSN
- Suivi administratif du personnel (absences, congés, dossiers salariés)
Profil recherché :
- Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DCG ou équivalent)
- Expérience en comptabilité en PME exigée
- Connaissances en gestion de paie
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Autonomie et esprit d'équipe
Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Localisation : Dijon
- Rémunération : Selon profil et expérience
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Gérer la paie
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Démantèlement d'épaves
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VFFT
