Assistant - Assistante Ressources Humaines RH en Alternance H/F
Msa Midi Pyrenees Sud
- Toulouse - 31
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
Vous recherchez une alternance dans un organisme en plein développement de ses activités ? Vous voulez apprendre, tester, proposer, et participer à de vrais projets RH ? Alors cette alternance est faite pour vous.
Rattaché(e) au domaine Ressources Humaines, vous évoluerez au sein d'une équipe basée à Toulouse. En tant qu'alternant(e), vous serez pleinement intégré(e) aux activités du service et vos missions monteront en responsabilité au fil de votre progression.
Vos missions principales :
- Participer à la mise en place des axes des axes stratégiques Ressources Humaines de l'entreprise (Parcours d'intégration des salariés, Revue de carrière, processus relatif à la déontologie.)
- Assister les managers dans leur activité de management
- Contribuer au développement des compétences et des parcours professionnels, formation, gestion des carrières,
- Imaginer des actions de communication interne : création de supports, diffusion d'informations RH
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux embauchés
- Participer à la vie administrative des collaborateurs : contrats, avenants, suivi des absences.
- Participer aux relations sociales : veille juridique
- Améliorer en continue nos processus RH et nos outils
Avantages à la MSA MPS
- 13ème mois
- Ticket restaurant
- Intéressement et PEE
- Accès au CSE (nombreux avantages)
- Horaires Flexibles
- Possibilité de télétravail
- Abonnement frais de transport en commun pris en charge par l'employeur à hauteur de 80 %
Votre profil :
- Étudiant(e) en formation RH ou Gestion (Licence, Bachelor, Master)
- Connaissances appréciées en législation sociale
- Curiosité, proactivité, rigueur, esprit d'analyse
- Goût du travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les nouvelles technologies
- Envie d'apprendre et de t'investir
- Force de proposition
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VCPT
