Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Chargé de Recrutement & Relations Ecoles Laval 53 H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Recrutement

Détail du poste

Votre futur poste

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Recrutement & Développement des Talents basée à Laval et intégrez une équipe passionnée qui a à coeur d'accompagner nos divisions françaises dans la détection et le recrutement des futurs Talents du Groupe.

Sous la responsabilité de Mattis, Responsable Recrutement sur les fonctions industrielles, vos missions seront les suivantes :

Sur un volet Recrutement :

  • Le pilotage du sourcing externe et la préqualification de profils Cadres sur un portefeuille de métiers variés (production, maintenance, QHSE...)
  • Le développement de l'attractivité du Groupe en assurant la promotion de notre Marque Employeur #LactalisExperience auprès des candidats
  • La contribution à différents projets au sein du Groupe et la participation à la montée en compétences de nos équipes RH et nos managers, via des sensibilisations et animations de formation.

Sur un volet Relations Ecoles :

  • Le sourcing, la pré-qualification, la réalisation des entretiens de pré-recrutement de nos futures jeunes talents via les Forums, Job dating, Contacts écoles, Jobboards,CVthéques et réseaux des alumnis, en garantissant une expérience candidat singulière
  • La participation au lancement et à l'animation de nos deux campagnes annuelles de recrutements stagiaires & alternants
  • La mise en oeuvre et la participation aux événements planifiés dans nos écoles cibles (tables rondes, conférences thématiques, challenges, visites d'usines...)


Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Créé il y a 5 ans, notre pôle Talent Acquisition poursuit sa montée en puissance en professionnalisant chaque année davantage nos pratiques en matière de sourcing et nos process.

Si vous aimez le challenge et apporter votre pierre à l'édifice, vous devriez vous épanouir dans cette fonction !

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle, d'un restaurant d'entreprise et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h15 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes diplômé d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines et bénéficiez d'une première expérience professionnelle en recrutement (alternance ou premier emploi), vous ayant permis de conforter votre attrait pour cette fonction ?

Vous faites preuve d'un vrai sens du service clients, d'une bonne aisance relationnelle et vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, de persévérance et votre capacité d'analyse ? Alors ce poste est fait pour vous !

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

Publiée le 06/07/2026 - Réf : f85ebd2a1ff771a24999b07bf879ac30

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