Référent Marchés Publics et Achats Responsables H/F Actis

À PROPOS D'ACTIS

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, ...

Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail »

Nous recherchons un·e Référent·e de marchés publics et achats responsables H/F en CDI, au sein du Département Juridique.

Rattaché·e au Département Juridique du Pôle Ressources.

Garant·e du bon déroulement des procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation en vigueur, vous jouez un rôle clé de sécurisation juridique et d'accompagnement des services opérationnels d'ACTIS tout en contribuant activement à la mise en oeuvre et au suivi du SPASER (Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables), dans une logique d'optimisation économique, de sécurisation juridique et de performance sociale et environnementale des achats d'ACTIS.

VOS MISSIONS

Gestion administrative et sécurisation des marchés publics

• Accompagner les services dans l'évaluation du besoin et valider la procédure à mettre en oeuvre
• Planifier et lancer les avis de publicité, rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation
• Suivre les procédures de consultation sur la plateforme dédiée ; participer à l'analyse des offres et au suivi des phases de négociation
• Préparer les diverses commissions (établissement des procès-verbaux, vérification des rapports d'analyse, secrétariat de la commission, ...)
• Assurer la mise à la signature, la notification, les avis d'attribution et les relations avec le contrôle de légalité
• Veiller au respect des procédures internes et assurer un rôle de conseil juridique auprès des services

Gestion politique d'achats éco-responsables

• Mettre en oeuvre la stratégie des achats responsables en intégrant des clauses sociales et environnementales dans les consultations
• Développer les marchés réservés et les allotissements favorisant les TPE/PME et l'ESS
• Définir les critères RSE pertinents et mesurables
• Proposer des stratégies de massification ou mutualisation, participez à la négociation avec les fournisseurs
• Accompagner les services dans cette démarche achats éco-responsables
• Assurer une veille juridique active en matière de commande publique et achat responsable
• Contribuer à l'élaboration de la nomenclature des achats

PROFIL & COMPÉTENCES

Profil recherché

• Bac +4/5 en droit public ou droit des marchés publics
• Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire en commande publique
• Expérience en achat / RSE
• Maîtrise approfondie de la réglementation des marchés publics (Code de la commande publique)
• Connaissance du logement social - serait un plus
• Formation achat - serait un plus

Qualités attendues

• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Rigueur dans les remontées d'information et le respect des délais
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité
• Polyvalence et autonomie
• Aptitude à l'animation

Contrat & rémunération

• Rémunération : de 2 702,38 € à 3 076,92 € bruts/mois sur 13 mois, selon profil et expérience
• Temps de travail : 35h avec aménagement possible · 22 jours de RTT par an (base année complète)
• Titres restaurant : 9 €/jour (prise en charge ACTIS : 60 %)
• Mutuelle : prise en charge ACTIS à 93 %
• Forfait mobilité douce : jusqu'à 500 €/an
• Prise en charge des frais de transports en commun:60%

Ce que nous vous offrons

Rémunération attractive

• 13ème mois
• Intéressement
• Titres restaurant & mutuelle avantageuse
• Forfait mobilité douce

Qualité de vie au travail

• Télétravail & flexibilité horaire
• RTT & équilibre vie pro/perso
• Management : confiance & autonomie

Formation & mobilité

• 61 % des équipes formées/an
• Académie des formateurs interne
• Passerelles métiers & «vis ma vie»

Un employeur engagé

• Mission d'intérêt général
• Index égalité 97/100
• Label Quali HLM
• Charte de la Diversité

Nos valeurs : Proximité · Innovation · Confiance · Engagement social · Engagement environnemental

ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.