Sergic emploi
Sergic recrutement

Chargé de Recouvrement H/F Sergic

  • Roubaix - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Recouvrement
  • Administration des biens

Les missions du poste

Le Groupe Sergic recherche un Chargé de Recouvrement h/f, pour rejoindre son service Recouvrement basé à Roubaix (59).

Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.


Rattaché au Responsable de Pôle, vous prenez en charge les missions suivantes :


- Vous êtes chargé du recouvrement des sommes quittancées (appels de charges, de fonds travaux, de loyers...), au titre du pré contentieux et du contentieux en gestion locative et copropriété.

- Vous restez en contact régulier avec ces services en agence avant d'effectuer les relances écrites ou téléphoniques, dont vous assurez la traçabilité, et pour être informé des litiges.

- Vous assurez la mise en place et le suivi des procédures juridiques contentieuses.

Le profil recherché

De niveau Bac à Bac +2 en recouvrement/juridique (type BTS, DUT), vous justifiez d'une expérience dans le recouvrement amiable et/ou contentieux.


Une expérience en administration de biens sera un plus.


Vos atouts

- Rigueur, organisation

- Pugnacité

- Esprit d'équipe

- Maitrise de la relation téléphonique


Vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise qui favorise la diversité et agit ainsi en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes ?


Rémunération & Avantages

Fixe 26K€ à 34K€ (sur 13 mois), primes variables, titres restaurant, participation, plan d'épargne entreprise, télétravail, mobilité, avantages CSE et collaborateurs Sergic.


Le Groupe SERGIC vous offre la possibilité de vous challenger, de grandir et de vous épanouir dans votre métier !

Les avantages

  • Formations, Perspectives d’évolution, Mobilité interne
  • Système de variable pour tous
  • Prime de participation avec abondement de l’entreprise
  • Comité d’entreprise/ Chèques vacances
  • Prime de cooptation
  • Remises sur les prestations de services du groupe
  • Télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des candidatures par le service RH

  • Entretiens avec le manager

  • Intégration et formation

La carte

177 Rue Edouard Vaillant

59100 Roubaix

Localiser le poste

Publiée le 06/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_141849

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