Alternant - Assistant Commercial H/F One RH
- Gundershoffen - 67
- Alternance
- 12 mois
- Bac
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Contribuez activement au développement commercial d'une entreprise industrielle reconnue pour son expertise en sous-traitance électronique.
Au sein de l'équipe commerciale d'ACEA, vous participez à la gestion quotidienne des relations clients et au suivi des ventes. Vous travaillez en lien direct avec la direction, la production et la logistique, dans un environnement où la précision et la réactivité sont essentielles.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Vos principales missions consistent à :
- Accueillir les clients et traiter leurs demandes avec rigueur et courtoisie
- Préparer et suivre les devis, factures et encaissements
- Mettre à jour les bases de données clients et indicateurs commerciaux
- Coordonner les échanges entre les équipes internes et les clients pour assurer le bon déroulement des commandes
- Soutenir l'équipe commerciale dans la préparation des propositions et présentations
Ce poste vous permettra de développer une réelle compréhension du cycle commercial complet dans un contexte industriel exigeant.
Le profil recherché
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel.
Vous préparez une formation en commerce ou en administration des ventes et souhaitez acquérir une expérience concrète en milieu industriel.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Outlook
- Bonne capacité de communication écrite et orale
- Sens du service client et esprit d'équipe
- Capacité à gérer plusieurs priorités avec méthode et précision
L'entreprise
A propos de One RH :
One RH est une société de conseil en ressources humaines.
Basée à Vendenheim, notre équipe de Consultants RH assure le conseil opérationnel autour des problématiques RH et recrutement pour nos clients start up, TPE - PME - filiale de grand groupe internationaux, ESS, en région Grand Est. Nous intervenons majoritairement en mode conseil ou RPO RH (RRH-Recruteur en temps partagé, management de transition) selon le besoin.
Chez One RH, la qualité est de mise sur toutes les étapes du processus de recrutement.
A commencer par le nombre de poste en lui même. Nous gérons que quelques postes en quasi exclusivité, afin de pouvoir créer une relation de confiance avec tout nos candidats, être disponible et à l'écoute des besoins et envies de chacun.
Chez One RH, pas de commerciaux, ce sont nos RH de métier qui assurent les recrutements avec des spécialisation sectorielle : IT, marketing/ Digital, Business, Supports permettant une expérience RH complète avec nos candidats (positionnement professionnel, conseil, coaching recrutement). Bref, un RH (sympa!) rien que vous pour vous tout au long de votre parcours de recrutement !
Infos complémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Qualité de vie au travail
- Horaires en journée ;
- 35h de temps de travail, à répartir sur 4,5 afin de concilier vie privée et vie professionnelle ;
- Ce poste en apprentissage à temps plein offre des possibilités de développement des compétences.
Avantages sociaux
- 25 jours de congés payés ;
- Mutuelle et prévoyance attractives ;
- Rémunération d'apprentissage selon le Code du travail.
Un cadre bienveillant et stimulant
- Accompagnement à la prise de poste ;
- Une équipe engagée, des projets diversifiés et des opportunités d'évolution.
Comment postuler ?
Candidatez directement à l'offre.
Le processus de recrutement sera composé d'un 1er entretien avec Déborah et Julie, suivi d'un 2ème entretien au sein du siège avec Thierry.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 4197001/29487393 ADFF/67G
