Directeur Régional H/F Adoma
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Santé • Social • Association
- Exp. 10 ans min.
Les compétences pour ce job
- Management d'équipe
- Gestion de centre de profit
Les missions du poste
Une mission d'intérêt général
Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d'hébergement ayant pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.
Rattaché au Directeur Général, vous impulsez et supervisez la politique humaine, économique, commerciale, sociale et patrimoniale d'Adoma en Auvergne Rhône Alpes.
En tant que Directeur Régional, vous serez amené, notamment, à :
Superviser :
- un parc composé de plus 12 100 logements (123 sites dont 73 résidences sociales, 9 Foyers de Travailleurs Migrants, 8 résidences jeunes actifs et 14 pensions de famille) et plus de 4 500 places d'hébergement (47 dispositifs accueillant des demandeurs d'asile ou des personnes en insertion).
- 491 collaborateurs qui assurent la gestion de proximité, le suivi de l'activité hébergement, l'entretien et le développement du patrimoine, l'accompagnement social et les fonctions support.
- avec l'appui du Coordinateur Sécurité, la politique sureté de votre territoire à travers la déclinaison des actions préventives et curatives du plan pluriannuel pour l'amélioration de la sécurité.
- avec l'appui de la Cheffe de service Contrôle de Gestion, la performance de l'entreprise avec un pilotage de la planification budgétaire et un suivi de l'utilisation des ressources.
Représenter :
- l'entreprise auprès de l'ensemble des élus et des partenaires de votre territoire.
- la direction de l'entreprise auprès des représentants du personnel en présidant le CSE Auvergne Rhône Alpes.
Garantir :
- avec l'appui du Directeur Adjoint en charge de l'Exploitation les équilibres d'exploitation, la sécurité des biens et des personnes, la satisfaction des clients, le déploiement de la politique sociale ainsi que le bon déroulement du parcours résidentiel.
- avec l'appui du Directeur Adjoint en charge du Patrimoine, la mise en oeuvre du Plan Stratégique du Patrimoine, la politique travaux, le développement et la pérennité du parc.
- avec l'appui de la Cheffe de service Ressources Humaines, l'application de la politique RH de l'entreprise et le dialogue social.
Le profil recherché
PROFIL
L'engagement et le professionnalisme des équipes d'Adoma nous permettent d'offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu'à nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez contribuer à l'intérêt général, avec, en plus :
- Une formation supérieure en Droit, Immobilier, Gestion ou Urbanisme
- Une expérience similaire de 8 ans minimum et une solide connaissance du logement social
- Une expérience réussie en management d'équipes pluridisciplinaires et en gestion de centre de profit
- De la réactivité, une vision stratégique et une capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples et de haut niveau de responsabilité
- Un sens de la négociation et des capacités de représentation.
Postulez !
Lieu : poste basé à Lyon
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Compte épargne-temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité pour faire connaissance
2. Une rencontre avec la DRH et le DGA Adjoint pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec le Directeur Général
ENTITÉ DE RATTACHEMENT :
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe présent partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Les avantages
- Engagement en faveur de la diversité
- Accompagnement à la mobilité interne
- Formation pour le développement des compétences
- Politique de congés avantageuse
- Intéressement et participation
- Prestations CSE dès votre arrivée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude des candidatures reçues
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Premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
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Selon les postes, des tests pourront être proposés
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Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
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Adoma en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 2026-12542
