Un·e Responsable d'Agence H/F
Meurthe et Moselle Habitat
- Vandœuvre-lès-Nancy - 54
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous serez Responsable d'agence sur Vandoeuvre
Vous managez une équipe et des projets, et vous êtes responsable sur votre secteur de la gestion de proximité en matière de maintenance, de nettoyage, d'hygiène, de sécurité technique, des relations avec la clientèle.
MISSIONS PRINCIPALES
- Définir et décliner les objectifs de ses équipes en adéquation avec les orientations stratégiques
- Manager les projets de gestion locative, sociale et patrimoniale (pilotage et contrôle des activités), veiller à conserver un bon niveau d'entretien (technique et propreté), suivre l'évolution des indicateurs et proposer des adaptations aux plans d'action, travailler en lien avec le service Mission Sociale, être le garant de la sécurité des biens et des personnes.
- Manager les Ressources Humaines, manager les équipes au quotidien sur les objectifs de performance de gestion locative, sociale et patrimoniale, organiser le travail, veiller à l'application des procédures, animer le changement, assurer une communication et veiller au maintien et au développement des conditions de travail
- Mobiliser son équipe autour du projet d'agence et capacités à orchestrer des activités pluridisciplinaires
- Mettre en place une communication opérationnelle sur le patrimoine de l'agence auprès des partenaires locaux.
Profil
- De formation Bac +4 à Bac +5 selon expérience avec une formation initiale de type droit, gestion, école de commerce, immobilier
- Aptitudes managériales, manager expérimenté
- Capacités à conduire des projets transverses
- Capacités de pilotage, d'analyse et de synthèse
- Connaissance de la réglementation technique et locative
- Connaissance de la gestion de patrimoine et des techniques du bâtiment
- Sens des responsabilités et compétences organisationnelles
- Bon sens du relationnel et de la communication
- Aptitudes à la gestion des conflits
Le profil recherché
Compétences: Gestion de projets immobiliers,Planifier les différentes phases du projet immobilier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TJLN
