Gestionnaire de Paie Confirme H/F Endrix
- Aubagne - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- SILAE
- Fidélisation des clients
- Paie
Les missions du poste
A propos du poste :
Rattaché.e au bureau d'Odycé - Meditec à Aubagne, vous rejoignez un pôle social structuré et dynamique composé d'une dizaine de personne. En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F), vous pilotez votre portefeuille clients en totale autonomie sur la production, tout en évoluant dans un environnement collaboratif.
1. Production de la paie
- Pilotage du portefeuille : Prise en charge complète d'un portefeuille varié (environ 60 dossiers), représentant un volume d'environ 380 bulletins de paie par mois.
- Environnement multi-conventionnel : Traitement des spécificités liées à la diversité des conventions collectives de vos clients.
- Utilisation quotidienne de SILAE : Production de l'ensemble des déclarations sociales (DSN) et des opérations de paie directement sur le logiciel Silae, dont vous maîtrisez parfaitement les fonctionnalités.
2. Administration du personnel
- Gestion du cycle de vie du salarié : Prise en charge opérationnelle de l'administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, procédures de ruptures conventionnelles, soldes de tout compte).
- Relation client de proximité : Conseil de premier niveau auprès de vos clients au quotidien sur les questions relatives à leur paie et à leur gestion du personnel.
Les Avantages :
- 2 jours de télétravail par semaine les mardi et jeudi (après validation de la période d'essai)
- 10 jours RTT
- CE Externalisé
- Titres Restaurant - Carte Swile
- Groupe médaille d'argent EcoVadis & Great place to work
Le profil recherché
Votre Profil :
- Formation : Diplômé.e d'un Bac +2/3 spécialisé en gestion de la paie ou en ressources humaines.
- Expérience : Vous disposez d'une expérience solide de minimum 5 ans, acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable.
- Compétences techniques : Expertise avérée sur le logiciel Silae et maîtrise des rouages de la paie multi-conventionnelle.
- Savoir-être : L'esprit d'équipe est une valeur non négociable pour nous. Doté.e d'un grand sens du service, vous appréciez le travail collaboratif. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts.
- Disponibilité : Idéalement disponible rapidement.
Le processus de recrutement :
- Envoyez-nous votre CV
- 1er call RH
- Un entretien en physique ou en visioconférence avec votre futur manager afin d'approfondir la réalité du poste
- Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus.
- Envoi d'une promesse d'embauche par mail
- Intégration dans nos équipes
Les avantages
- Titres restaurant
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
- Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
- Participation aux résultats
- Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
- Compte Epargne Temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
-
Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
-
Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
-
Envoi d'une promesse d'embauche par mail
-
Intégration dans nos équipes
-
Endrix en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 1067641
