VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Contract Manager H/F VYV 3

  • Angers - 49
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

VYV³ IT est la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de VYV3.

A ce titre, les membres de VYV3 sont fondés à confier à VYV3 IT tout ou partie de leurs systèmes d'informations.

VYV3 IT définit la stratégie et assure la gouvernance d'ensemble du système d'information et de communication. Elle propose et met en oeuvre une politique de déploiement des technologies de l'information et de la communication, ainsi que des usages innovants associés. Elle réalise les projets métiers et techniques inscrits au schéma directeur, assure les études nécessaires à ceux-ci et en définit les modalités de mise en oeuvre. Elle exploite le système d'information et de communication, et assure l'assistance aux utilisateurs.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Contract Manager F/H afin de rejoindre notre DSI.

Rattaché au Pôle Opérations, vos missions principales sont les suivantes :

Pilotage du cycle de vie contractuel :

- Coordonner l'élaboration, la négociation, la signature et le suivi des contrats IT en collaboration avec les différentes instances (demandeur, RSSI, CPO, Direction Achats, Direction Juridique)

- Piloter les renouvellements, renégociations et résiliations

- Récolter les besoins afin de statuer sur la prise en charge avec le coordinateur des contrats

- Veiller à la bonne application et à la mise à jour de la politique de gestion contractuelle et les processus qui la portent

- Conseiller les opérationnels sur les aspects contractuels et les bonnes pratiques

- Participer à la montée en maturité contractuelle de la DSI

Expertise juridique et contractuelle :

- Participer à la rédaction et à la validation des clauses contractuelles, en appui de la direction juridique groupe

- Anticiper et analyser les risques juridiques et proposer des solutions adaptées, en lien étroit avec la Direction Juridique

- Contribuer et veiller à la mise à jour des modèles de contrats et documents associés correspondant aux normes et exigences en matière IT, HDS, RGPD, Achats

Contribution aux achats IT

- Participer aux appels d'offres et consultations sur certains achats

- Contribuer à la stratégie achats sur son périmètre, en collaboration avec la direction des Achats

- Négocier les conditions contractuelles sur son périmètre (prix, SLA, pénalités...)

- Challenger les besoins exprimés

Pilotage de la performance contractuelle

- Suivre les engagements contractuels sur des contrats spécifiques (SLA, KPI, clauses spécifiques)

- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance

- Participer à certains comités de pilotage fournisseurs en collaboration avec le coordinateur du pilotage des contrats

- Gérer les litiges contractuels, en appui du coordinateur de pilotage des contrats

- Piloter la qualité des données présentes dans la contrathèque

- Traitement et mise à jour des données d'engagement dans les outils

Le profil recherché

Et vous ?

De formation Bac +3 minimum en Droit, Achats, Ecole de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en contract management et/ou achats IT.

Vous maîtrisez la négociation contractuelle, l'analyse juridique, la gestion des risques ainsi que les processus achats, au sein d'en environnement informatique.

Doté d'un bon sens du service, vous êtes reconnu pour vos qualités de communication, votre capacité de négociation, votre diplomatie et votre force de conviction. Engagé dans l'atteinte des objectifs, vous savez vous adapter à des environnements en évolution.

VYV3 fait de la diversité et de l'inclusion un engagement quotidien et une richesse pour le collectif !

Ce que vous trouverez chez VYV 3 :

- 2 jours possibles de télétravail par semaine + 12 jours volants sur l'année

- une prise en charge sur le matériel pour le télétravail

- un forfait mobilité durable

- des tickets restaurant

- la possibilité d'effectuer une journée de bénévolat par an

- un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle au sein du groupe

- des avantages CSE

Ce poste est basé au sein de notre siège situé à Angers, à proximité immédiate de la Gare SNCF.

Ref: 8n73vnmyqz

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

La carte

51 Rue du Vallon

49000 Angers

Localiser le poste

Publiée le 06/08/2026 - Réf : 8n73vnmyqz

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