Chargé de Développement Commercial H/F

Vous aimez comprendre les besoins de vos interlocuteurs avant de leur proposer une solution.

Vous appréciez les environnements structurés, les outils digitaux et les relations commerciales fondées sur la confiance.

Nous recherchons une personne qui possède :

• Une expérience d'au moins 3 ans en développement commercial BtoB, idéalement auprès de professions libérales ou dans les services de santé.
• Une excellente aisance relationnelle.
• Une capacité à gérer un cycle de vente complet.
• Une bonne maîtrise des outils numériques et des CRM.
• De la rigueur, de l'organisation et un réel sens du suivi.
• Une posture de conseil et une forte orientation satisfaction client.
• L'envie de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance.

Pourquoi rejoindre Comptasanté ?

Créé en 2014, Comptasanté accompagne aujourd'hui plus de 8 500 professionnels de santé libéraux grâce à une équipe de plus de 110 collaborateurs.

Notre développement s'inscrit dans une dynamique forte de croissance :

• En 2022, Comptasanté a rejoint le groupe SOFIA DEVELOPPEMENT, éditeur de logiciels spécialisés dans le secteur de la santé.
• En 2026, le groupe a été racheté par CORILUS, acteur européen reconnu dans les logiciels de santé, renforçant ainsi notre ambition de construire un groupe de référence à l'échelle européenne.

Nous sommes également labellisés Entreprise Accueillante par Nantes Métropole depuis 2023, une distinction renouvelée en 2026, qui valorise notre engagement en faveur de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs.

Rémunération & avantages

Votre package

• Salaire annuel brut : 30 000 à 36 000 €, selon votre expérience.
• Prime collective mensuelle sur objectifs.
• Prime d'intéressement.
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, après votre montée en autonomie.
• Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé dès votre arrivée.
• Carte Swile (titres-restaurant et chèques cadeaux).
• Wellpass, pour accéder à un large réseau d'activités sportives et de bien-être.
• Afterworks, team buildings et nombreux événements d'équipe organisés tout au long de l'année.
• Un environnement de travail moderne, collaboratif et des outils performants.

Une prime qui récompense la réussite collective

Chez Comptasanté, nous croyons que la performance est avant tout une réussite d'équipe.

Chaque mois, l'équipe commerciale bénéficie d'une prime individuelle mais aussi collective calculée en fonction des objectifs de signatures atteints. Cette prime est ensuite répartie entre les collaborateurs selon leur temps de présence.

Parce que nous avançons ensemble, nous valorisons autant la coopération que les résultats.Une intégration pensée pour votre réussite

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement progressif afin de monter en compétences sur nos métiers, notre marché et notre méthode commerciale.

Vous serez formé(e) par Mathilde, Responsable du service commercial, qui vous accompagnera dans la découverte de notre environnement, de nos outils et de notre approche de vente.

Vous travaillerez également aux côtés d'Antoine, Chargé de Développement Commercial chez Comptasanté depuis maintenant trois ans, qui partagera son expérience terrain et ses bonnes pratiques pour faciliter votre montée en autonomie.

Notre processus de recrutement

Le recrutement se déroule en deux étapes :

1. Un échange téléphonique d'environ 20 minutes afin de faire connaissance et de vous présenter le poste.
2. Un entretien dans nos locaux avec les ressources humaines et Mathilde (Responsable Commerciale). Cet échange comprend une présentation réciproque, puis une mise en situation sous la forme d'un appel téléphonique simulé avec un prospect afin de découvrir votre posture commerciale et votre approche du conseil.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise ambitieuse, de développer des relations commerciales de qualité et de contribuer à un projet qui accompagne chaque jour les professionnels de santé ? Échangeons !