Gestionnaire des Ressources Humaines H/F
Service des Impots des Particuliers Veso
- Vesoul - 70
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vos missions en quelques mots :
Vous travaillerez à la DDFIP70, en direction, au Pole Pilotage et ressources.
Le PPR est composé de 2 divisions : services BILD (Budget, Immobilier, Logistique et Domaines) et du service RH-For Prof (ressources humaines et formation professionnelle).
Les principales missions de l'assistant(e) RH de proximité consistent à apporter un soutien administratif aux agents de la DDFIP70.
Ces fonctions s'exercent dans les domaines suivants :
- gestion des ressources humaines,
- gestion du temps de travail (congés, pointage, arrêtes maladie)
- diffusion de l'information,
- correspondant chorus FDD (billets, ordre de missions et état de frais),
- accueil et installation des agents,
- gestion des campagnes de recrutements (contractuels, apprentis, PACTE...)
Votre profil :
Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de
communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines, la
volonté d'aider les usagers et nos partenaires.
- Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable
- Savoir-faire attendus : accueil du public, recherche documentaire et réglementaire,
bonne pratique des outils bureautiques, capacité à appliquer des procédures et à prioriser
les tâches, capacités rédactionnelles
- Savoir-être requis : respect du secret professionnel, sens de la discrétion, sens
relationnel, rigueur, capacité à rendre compte et à assimiler de nouvelles connaissances.
Pour pour postuler, il faut télécharger le dossier de candidature, le compléter et joindre les documents justificatifs demandés via le lien suivant :
https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/assistant-administratif-au-service-des-ressources-humaines-hf-reference-MEF_2026-31705/
CDD de 1 an puis titularisation ; salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique, catégorie C.
** Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE, à compétences égales, une attention particulière sera accordée au DEBOE **
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TLWB
