Employé de Ménage H/F
OUREA
- Saint-Lary-Soulan - 65
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Les compétences pour ce job
- Entretien des lieux
Détail du poste
**Offre d'emploi - Employée de ménage saisonnière**
Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un/une **employé(e) de ménage en CDD saisonnier** pour renforcer notre équipe.
Résidence de tourisme / location d'appartement de vacances
**Poste à pourvoir :** Employée de ménage
**Lieu :** Résidence Cami Réal - Saint-Lary-Soulan
**Contrat :** CDD saisonnier
**Période :** du **1er août au 30 septembre**
**Horaires :**
Travail en journée, avec une amplitude horaire comprise entre **8h00 et 16h00**.
Planning défini selon l'activité, avec **2 jours de repos par semaine**.
**Missions principales :**
* Nettoyage et remise en état des appartements après le départ des voyageurs
* Préparation des logements avant les arrivées (ménage et lits)
* Entretien des parties communes si nécessaire
* Vérification des équipements et signalement des éventuels problèmes
* Respect des standards de propreté et des délais liés aux arrivées voyageurs
**Profil recherché :**
Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, ponctuelle et dynamique.
Une première expérience en ménage, hôtellerie ou résidence de tourisme serait appréciée, mais n'est pas obligatoire.
**Qualités attendues :**
* Rigueur et sens du détail
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Organisation
* Communication
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TBJL
