Secrétaire Réceptionniste dans un Camping H/F
Camping de la Mer le Petit Mousse
- Camiers - 62
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Notre camping, situé à Camiers recherche un(e) agent d'accueil et de réservations pour la saison estivale. Nous offrons un environnement dynamique et une opportunité de pérennisation du contrat.
Missions :
Répondre aux sollicitations des clients par téléphone, email et en personne, en assurant un suivi rigoureux des demandes.
Assurer un accueil chaleureux et professionnel, en fournissant des informations précises sur les services et les tarifs.
Effectuer les transactions financières et maintenir à jour les dossiers clients.
Profil recherché :
Maîtrise du pack Office, particulièrement Excel, et aisance avec les outils informatiques.
Dynamique, réactif(ve), disponible et opérationnel(le) pour la saison.
La maîtrise de l'anglais est fortement appréciée.
Conditions :
Type de contrat : Saisonnier avec possibilité de pérennisation en CDI.
Horaires : Du 1er avril au 30 septembre, du lundi au samedi. En dehors de la saison, du lundi au vendredi.
Horaires de travail : 9h00-12h00 et 14h00-18h00.
Avantages : En cas de CDI, bénéfice d'un 13ème mois.
Rejoignez notre équipe pour une saison dynamique et enrichissante ! Vous serez au coeur de notre activité, en interaction constante avec nos clients, et contribuerez directement à leur satisfaction. Une opportunité idéale pour ceux qui aiment le contact client et souhaitent évoluer dans un environnement stimulant.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de gestion administrative,Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210TMNH
