Revenue Manager H/F Humanup io
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 4 à 10 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
MULTI-PROPERTY REVENUE MANAGER H/F
CDI · ile de France· Groupe hôtelier international
LE POSTE
Rarement un poste de Revenue Manager offre autant de périmètre et d'exposition dès le premier jour.
Rattaché(e) aux Directions Générales et au siège du groupe, vous pilotez la stratégie de revenus d'un complexe de 761 chambres opéré sous 4 enseignes internationales de référence sur la zone aéroportuaire de Paris CDG. Hébergement, corporate, groupes, MICE, long séjour, restauration : vous optimisez l'ensemble des flux de revenus avec une vraie latitude décisionnelle.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Définir et piloter la stratégie Revenue sur l'ensemble du périmètre Élaborer les stratégies tarifaires par segment (Corporate, Loisirs, Groupes, Crew, Long Stay...)
- Optimiser le mix clientèle et les canaux de distribution Maximiser les performances des ventes directes et des OTA
- Mettre en place les politiques de pricing, restrictions et gestion d'inventaire
- Garantir l'application des standards
- Revenue des enseignes internationales
- Analyser et anticiper la performance
- Réaliser les analyses de marché et de concurrence Produire les prévisions d'activité à court, moyen et long terme
- Construire les budgets annuels et participer aux exercices financiers Identifier les opportunités de croissance et recommander les plans d'actions adaptés
- Présenter les résultats et recommandations auprès des Directions et de la direction du groupe
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
- Formation supérieure en hôtellerie, tourisme, commerce ou finance Minimum 2 ans d'expérience sur un poste de Revenue Manager ou Assistant Revenue Manager
- Maîtrise des outils RMS, PMS et des plateformes de distribution
- Excellentes capacités d'analyse de données et esprit stratégique
- Anglais professionnel courant indispensable - une troisième langue est un plus
CE QUI VOUS DISTINGUERA
Leadership naturel et capacité d'influence
Forte culture du résultat et goût du challenge
Rigueur, organisation et force de proposition
Curiosité intellectuelle et vision long terme
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
60 à 70K€ annuel selon profil Bonus annuel jusqu'à 10% selon atteinte des objectifs
Pass Navigo remboursé à 70%
Tarifs collaborateurs dans les établissements des enseignes du groupe partout dans le monde
Accès aux programmes de développement et de formation des groupes partenaires
RTT · Mutuelle
L'entreprise
Humanup est un cabinet d'executive search international spécialisé dans le recrutement de talents à fort impact.
Nous accompagnons des scale-ups, ETI et grands groupes dans le recrutement de leurs cadres et dirigeants, du middle management au comité exécutif.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 4195839/29480447 RM/75P
