Intervenant Social Socio Éducatif H/F France terre d'asile

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d'asile accompagne les mineurs non accompagnés à travers une vingtaine de dispositifs répartis sur six départements. Elle couvre l'ensemble du parcours des jeunes, de la mise à l'abri à l'accompagnement vers l'autonomie. Elle pilote des actions d'évaluation, d'accueil et de suivi des mineurs et jeunes majeurs.
Le dispositif de mise à l'abri d'urgence (MAA) d'Arras est destiné aux mineurs isolés étrangers, sans hébergement, primo arrivants et dits « en transit », repérés dans le département du Pas-de-Calais. La mise à l'abri a une vocation urgentiste et répond à une mission de protection de l'enfance. Elle permet d'établir un premier contact avec les mineurs isolés étrangers, de les mettre à l'abri, de relever leur identité sur une base déclarative et de leur proposer une évaluation de leur minorité et isolement et un suivi dès le lendemain à l'accueil de jour. Cette prise en charge prend la forme d'un accueil de nuit ouvert de 19h00 à 9h00 le lendemain.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous accompagnez les mineurs non accompagnés dans leur parcours éducatif, leur vie quotidienne et leur accès à l'autonomie. Vos missions principales sont les suivantes :
Accompagnement socio-éducatif
- Accueillir les usagers sur leur lieu d'hébergement et participer à leur installation ;
- Identifier et analyser les besoins des usagers ;
- Conduire des entretiens individuels et assurer le suivi du Projet Pour l'Enfant ;
- Informer les usagers sur leurs droits et faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun ;
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et leur parcours vers l'autonomie ;

Animation, suivi administratif et partenarial
- Animer la vie collective et organiser des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs ;
- Concevoir et animer des ateliers et actions collectives d'information ;
- Organiser les fins de prise en charge et accompagner la sortie du dispositif.


D'autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.
Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end.
Les candidats recrutés sur un poste de la Direction de la protection des mineurs isolés étrangers devront fournir, avant l'embauche, une attestation d'honorabilité conformément au décret n° 2024-643 du 28 juin 2024 relatif au contrôle des antécédents judiciaires des personnes mentionnées à l'article L.133-6 du code de l'action sociale et des familles intervenant auprès de mineurs.
CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 01.09.2026. Salaire de 27 339€ bruts annuels.

2278€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus).
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.
- Travail possible en horaires décalés (soirée, nuit, weekend).
- Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
- Conformément aux obligations légales imposées par la DSOL, les informations nécessaires à l'obtention de l'extrait B3 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu.e pour le poste à pourvoir.