Responsable des Résidences Privées - House Manager - Family Office - Anglais Courant - Salaire 65 - 70K H/F Approach People Recruitment
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 10 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Nous recrutons pour un family office basée à Paris un(e) Responsable des Résidences Privées / House Manager afin d'assurer la gestion opérationnelle de plusieurs propriétés en France et à l'international.
Rattaché(e) directement au dirigeant et à sa famille, ce poste s'adresse à un profil polyvalent capable de piloter simultanément des sujets opérationnels, logistiques, administratifs et relationnels et qui va apprécier se rendre 'sur le terrain' de temps en temps.
Vos principales missions :
- Assurer l'intendance et le bon fonctionnement quotidien de plusieurs résidences privées
- Superviser et coordonner les équipes de maison et les prestataires externes
- Piloter les opérations de maintenance, travaux, rénovation et aménagement
- Organiser les déplacements et la logistique liés aux séjours familiaux
- Suivre les contrats, assurances, budgets et dépenses des propriétés
- Coordonner ponctuellement des sujets immobiliers, événementiels ou liés à des oeuvres d'art
- Produire un reporting régulier auprès des propriétaires
Le profil recherché
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire
- Expérience auprès d'une famille privée, d'un Family Office, d'un dirigeant ou dans l'hôtellerie de luxe appréciée
- Excellentes capacités d'organisation et de coordination
- Sens aigu du service, de l'anticipation et du détail
- Discrétion irréprochable
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
- Français et anglais courants
dement.
L'entreprise
Créé en l'an 2000, Approach People a fêté ses 20 ans en 2020.
Fidèles à nos ambitions et à nos valeurs, nous continuons notre développement international afin d'offrir à nos équipes un environnement multiculturel où le développement des compétences et l'évolution professionnelle sont au coeur de la culture d'entreprise.
Répartis entre nos différents bureaux, nos consultants internationaux combinent une expertise métier et une solide connaissance des principaux marchés européens dans différents domaines (IT, Life Sciences, Retail & Luxe, Banque, Supply Chain & Logistique, Assurance, Finance, Ingénierie & Industrie)
Ils garantissent des recrutements de qualités a tous nos clients internationnaux, partout en Europe.
Nous avons à coeur de partager avec vous notre vision du cabinet de recrutement : la qualité, la réactivité, le travail d'équipe, le gout de la victoire et la méritocratie.
Les ouvertures de nos différents bureaux en Europe, à Dublin, à Barcelone, à Madrid, à Paris, à Marseille et à Genève reflètent notre histoire, celle de nos consultants et des milliers de candidats placés chez nos clients!
Infos complémentaires
Conditions :
- CDI - Statut Cadre au forfait jours
- Poste basé dans le 8e arrondissement de Paris
- Horaires habituels : 9h00 - 18h00 (17h00 le vendredi)
- 10 jours de RTT par an
- 1 jour de télétravail par semaine (jusqu'à 2 jours selon l'activité et les besoins)
- Déplacements à Deauville 1 à 2 fois par mois (sur la journée)
- Déplacements ponctuels en Israël, généralement une fois par trimestre ou semestre
- Salaire à négocier : environ 65 000 € à 70 000 € brut annuel selon expérience
- Prime annuelle discrétionnaire
- Tickets restaurant
- Participation Navigo à 50 %
- Téléphone et ordinateur professionnels
- Carte bancaire professionnelle
- Tous les frais de déplacement pris en charge
À noter : le poste peut nécessiter ponctuellement une certaine flexibilité lors de séjours familiaux, déplacements ou événements exceptionnels. Ces situations demeurent occasionnelles et sont généralement anticipées en amont afin de permettre une bonne organisation.
Pour plus d'information, merci d'envoyer votre CV rapi
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 4195075/29476077 RDRPHMFOACS6/75P
