Chef d'Equipe Production Copacking H/F STEF
- Artenay - 45
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Préparation des commandes
Les missions du poste
STEF ORLEANS NORD recrute pour son site de 36 000 m2 d'Artenay (dpt 45) ayant une expertise industrielle dans le conditionnement et la préparation de commandes de produits alimentaires en températures dirigées 14°c/18°c (chaine manuelle et semi automatisée).Idéalement situé à 20 min Nord d'Orléans et créé en 2017, nous sommes en pleine croissance et intégrons notre futur(e) chef(fe) d'équipe Production Copacking !
Votre rôle ?
Rattaché au Responsable Production et Conditionnement, grâce à votre leadership et votre méthode, vous êtes notre ambassadeur/drice de votre zone atelier pour réaliser les missions suivantes :
* Animer une équipe d'opérateurs de production et manutentionnaires afin de les fédérer autour d'objectifs communs, donner du sens, piloter la performance et développer les compétences ;
* Accompagner l'intégration de nos nouveaux collaborateurs et intérimaires en haute saison sur les différents postes de notre Production ;
* Contribuer à la mise en oeuvre des plans d'actions pour améliorer nos indicateurs (taux de service, qualité, sécurité..) ;
* Etre l'interface, créer un lien continu et agir en acteur de nos solutions en lien avec votre hiérarchie et la Direction auprès de votre équipe.
En relation étroite avec votre manager, vous lui reportez les indicateurs d'activité et lui proposez des pistes d'amélioration tout au long de l'année.
Le profil recherché
* Enthousiaste, communiquant et soucieux d'organiser votre activité, vous avez une première expérience réussie en management d'équipe en Industrie/Production, idéalement en environnements agro alimentaires (ou secteurs proches : pharmaceutique, cosmétique, etc)
* Vous avez l'esprit d'équipe, autonome, doté d'une bonne capacité d'adaptation et vous savez gérer les éventuels imprévus.
Infos complémentaires
* Rejoindre des équipes engagées dont une majorité de nos managers sont issus de l'interne (+70%)
* Vivre dans un environnement de sécurité aux conditions de travail appréciables en toute saison (températures dirigées 14°c/18°c)
* Etre au coeur de l'action, sans routine, des journées qui ne se ressemblent pas
* Développer votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse comprenant des parcours de certifications
* Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le ou la manager
-
Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
-
STEF en images
Publiée le 04/07/2026 - Réf : 26499 44291537
