Chef d'Equipe Production - CDD H/F Netexial
- Lailly-en-Val - 45
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
En constante croissance et ambitieux dans notre développement, nous recherchons pour
notre site situé à Lailly en Val (45) notre Chef d'équipe Production H/F - CDD 12 mois
Rattaché au Responsable de production adjoint vos missions sont :
- Etre le garant de la mise en route et arrêt des machines,
- Participer au recrutement, animer, gérer son équipe (gestion des remplacements, le planning de rattrapage, le respect des tenues ...),
- Développer les compétences de son équipe,
- Enregistrer les données de production pour l'analyse des tableaux de bord de l'activité (productivité, machine),
- Coordonner avec le service maintenance toutes les interventions préventives ou curatives et assurer la maintenance de niveau 1,
- Veiller à la mise en oeuvre des actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité,
- Gérer les stocks de consommables,
- Remonter les informations concernant le fonctionnement (sur le plan humain et matériel) au Responsable de Production,
- Respecter et faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise ainsi que le planning de nettoyage des locaux,
- Animer les réunions d'expression.
Rémunération
Poste en CDI, temps plein - CDD 12 mois
Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 28 000 - 30 500€ annuel brut (fixe + variable)
Avantages : RTT (JRS) + panier repas + CSE + mutuelle + prévoyance + CET + épargne salariale
Le profil recherché
De formation technique Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans à une fonction similaire dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer vos compétences managériales en ligne de production.
Votre esprit de service, votre force de proposition, votre capacité d'adaptation et votre sens de l'écoute sont des atouts nécessaires pour réussir votre mission.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs.
Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients.
Des équipes responsables et engagées dans le développement durable.
Une ambiance de travail bienveillante et des équipes de proximité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : vous postulez en ligne. Nous étudions votre profil.
-
Echange téléphonique : pour faire connaissance et valider l'adéquation au poste.
-
Entretiens RH : validation de vos compétences & motivations.
-
Entretien présentiel : avec le/la manager.
-
Entretien N+2 visio
-
Décision & Accueil : Proposition d'embauche et planification de votre arrivée.
-
La carte
22 Route d'Orléans
45740 Lailly-en-Val
Publiée le 25/07/2026 - Réf : REF395B
