Assistant RH H/F

DTPJJ

Les assistant/es RAPT apportent leur concours au/à la responsable de l'appui au pilotage territorial (RAPT) dans l'exercice de ses missions d'appui au pilotage de la direction territoriale (DT), de suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional, et de suivi budgétaire et financier des moyens de la DT.

Au sein de la DT 31/09/65 un/e SA assistant RAPT est principalement centré sur les questions RH .
Le/la second/e SA assistant RAPT est régisseur, et est principalement chargé/e du suivi des actes de gestion, du suivi budgétaire.
Afin de garantir la continuité de service, les assistants RAPT peuvent apporter leur concours aux dossiers portés par l'autre RAPT, en son absence.

Ainsi, l'assistant RAPT, à dominante RH est principalement chargé de :

- accompagne les actes de gestion RH et participe à l'allocation et à l'adéquation des moyens de la DT.
- contribue au développement d'outils d'analyse de l'activité (extractions Parcours) corrélés à l'allocation des moyens ;
- vérifie, agrège et analyse les données RH reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional (tableaux ETP).
- Conseille et apporte un soutien technique aux directeurs de service dans l'alimentation des différents tableaux de bord
- Contribue au suivi des besoins en personnels au regard de l'activité des services

Profil
Principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances
Comptabilité publique et privée
Gestion budgétaire et comptable
Techniques de pilotage des emplois et des effectifs
Outils et techniques de la gestion de projet

Savoir-faire
Travailler en réseau, en équipe
Evaluer les besoins
Conseiller / Rendre compte
Construire des outils support

Savoir-être
Sens des relations humaines
Capacités de synthèse, d'exploitation de données
Rigueur / réactivité
Aptitude à l'écoute

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Gestion administrative en RH/gestion budgétaire

Offres de formation associées à la prise de poste
Formation aux logiciels utilisés en DT (Parcours, CHORUS)

CDD 1an (septembre 2026- aout 2027)