Valet - Femme de Chambre H/F
Db Recrutement
- Olmeto - 2A
- CDD
- 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Situé à Olmeto Plage en Corse du Sud, notre hôtel restaurant est situé en bord de mer, niché au coeur d'un parc arboré de 3 000 m². Il dispose de 26 chambres, dont 2 suites et d'un restaurant proposant une cuisine méridionale.
Dans le cadre de la saison, nous recherchons 1 FEMME DE CHAMBRE/ VALET DE CHAMBRE / POLYVALENTS PETIT-DÉJEUNER H/F
Vous intervenez à la fois sur l'entretien des chambres et sur le service petit-déjeuner.
Vos missions :
Nettoyage et remise en état des chambres (recouche et départs)
Entretien des parties communes
Respect des standards d'hygiène et de qualité
Côté petit-déjeuner :
Mise en place du buffet
Cuisson des viennoiseries et du pain
Réapprovisionnement du buffet
Service des boissons (café, thé, etc.)
Accueil simple de la clientèle
Profil recherché :
Expérience en hôtellerie souhaitée
Personne organisée, autonome et polyvalente
Bon relationnel client
Capacité à travailler en équipe et en rythme saisonnier
Véhicule OBLIGATOIRE (logement situé à environ 10 km)
Conditions de travail :
Contrat saisonnier 39h , immediat au 30/09/2026
Salaire : 1500 € net
Poste nourri et logé en chambre individuelle
1 jour de repos par semaine
Horaires : 7h00 - 14h00 /
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Db Recrutement
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SLFJ