Animateur Réseau en Assurances H/F
Talentis Rh Finance
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, groupe d'assurances, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Réseau dédié(e) au suivi et au développement des partenaires.
Votre rôle sera principalement orienté vers la relation commerciale et l'animation d'un portefeuille existant, avec une part de prospection ciblée.
Vos responsabilités :
- Développer le chiffre d'affaires des partenaires existants
- Assurer le suivi et l'accompagnement des partenaires récents
- Réaliser des appels sortants à partir d'un listing qualifié
- Prospecter de nouveaux courtiers et agents généraux afin de leur présenter notre catalogue
- Accompagner les partenaires sur les produits, outils et process
- Répondre aux demandes d'information et assurer un rôle de soutien technique et commercial
Répartition de l'activité :
80 % développement et animation du portefeuille existant
20 % prospection de nouveaux partenaires
Le profil recherché :
Vous disposez d'une expérience en cabinet de courtage, en agence d'assurance ou en centre d'appel. Une connaissance du secteur assurantiel est un plus, mais nous restons ouverts aux profils commerciaux performants issus d'autres secteurs.
Diplômé(e) en assurance ou doté(e) d'un solide tempérament commercial, vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique, capable de créer du lien et de développer un portefeuille.
Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous aimez convaincre, accompagner et fidéliser. Votre sens du service, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SGQL
