Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles Asem en CDI H/F
Aep Diwan Kemper
- Quimper - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
L'Association d'Education Populaire (AEP) de Diwan Kemper recrute en CDI un(e) Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles (ASEM) à partir du jeudi 27 août 2026.
Le poste est basé sur le site de Diwan Penhars pour l'année scolaire 2026-2027. Suivant les contraintes de service, l'ASEM peut être amené(e) à travailler sur l'un des autres sites de Diwan Kemper (Kermoguer, Créac'h Gwen).
Le volume horaire s'élève à 32,5h par semaine, annualisées.
Expérience et diplômes :
- Une expérience minimale de 3 ans auprès de jeunes enfants de 2 à 6 ans est requise pour ce poste.
- Un diplôme dans le domaine de la petite enfance est un plus, par exemple CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
- La maitrise de la langue Bretonne est fortement souhaitée. A minima le/la candidat(e) présente un fort intérêt pour le projet pédagogique de l'école Diwan Kemper.
Compétences techniques :
- Connaissance du développement et des besoins de l'enfant de 2 à 6 ans.
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
- Capacité à accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, passage aux toilettes, repas, sieste).
- Aptitude à préparer, installer et ranger le matériel pédagogique.
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux, du mobilier et du matériel.
- Connaissance des protocoles sanitaires en vigueur.
Compétences relationnelles :
- Bienveillance, patience et écoute.
- Sens de l'observation et capacité à repérer les besoins des enfants.
- Qualités relationnelles avec les enfants, les familles et l'équipe éducative.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d'équipe et sens de la coopération, en particulier avec l'enseignant en classe.
Compétences organisationnelles :
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Autonomie dans l'exécution des tâches confiées.
- Capacité à mener en autonomie les ateliers pédagogiques décidés et définis par l'enseignant en maternelle.
- Capacité d'adaptation aux imprévus et aux différents rythmes de la journée.
- Réactivité et prise d'initiative dans le respect des consignes.
Processus de recrutement :
1 - Envoi des candidatures à l'adresse ****@****.**
2 - Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront reçu(e)s en entretien le samedi 11 juillet.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Aep Diwan Kemper
Pour tout ce qui ne relve pas de l'enseignement, L'AEP gre administrativement (recrutement, contrat, formation) une dizaine de salaris qui s'occupe de l'aide aux enseignants de maternelle, de la cantine et la garderie et de l'entretien des locaux.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SBGM
