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Colas France recrutement

Technicien de Maintenance Caténaire Expérimenté H/F Colas France

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Oc'Via Maintenance est en charge de la surveillance, de la maintenance (préventive et corrective) et du renouvellement des installations du contournement ferroviaire de Nîmes et Montpellier (CNM), première ligne à grande vitesse exploitée en France avec un trafic mixte (voyageurs et marchandises). Oc'Via Maintenance intervient sur l'ensemble du patrimoine du CNM : la voie ferrée, la caténaire, la signalisation, les télécommunications, l'énergie, les bâtiments, les ouvrages (d'art, en terre et hydrauliques) et abords

Votre mission

Poste basé à Nîmes / Montpellier

Rejoignez l'agence OC'Via Maintenance et participez à la sécurité et à la performance des installations ferroviaires !

Vos missions

En tant que Technicien(ne) de maintenance Caténaire polyvalent(e), vous interviendrez sur des installations essentielles à la sécurité du réseau ferroviaire.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective Caténaire,
  • Intervenir sur des équipements de sécurité ferroviaire, conformément au règlement de sécurité de l'exploitation,
  • Contribuer à la mise en oeuvre du plan de maintenance,
  • Participer à diverses missions opérationnelles :
    • Protection de chantiers,
    • Prestations de sécurité ferroviaire,
    • Maintenance ferroviaire générale selon les besoins

Votre polyvalence et votre rigueur garantiront la fiabilité des installations et la sécurité des circulations.

Vos responsabilités

Vous avez pour responsabilité de réaliser la maintenance des installations caténaires dans le respect du référentiel de maintenance, des procédures associées et du Plan de Maintenance, en s'appuyant sur le logiciel de GMAO mis à sa disposition.

Pour cela, vous devrez suivre le plan de maintenance comprenant comme missions le fait de :

  • Réaliser l'ensemble des opérations de surveillances, de maintenances préventives, et les tournées de conformité.
  • Réaliser les contrôles de sécurité périodique sur les composants d'un passage à niveau, et des installations de sécurité
  • Participer à l'analyse des défauts
  • Faire les reprises de défauts pour retrouver les valeurs objectives, y compris pour la partie industrielle,
  • Réalise des opérations en point à temps sur incidents (reprise de dérangement, ...),
  • Faire l'entretien courant des installations

Vous aurez aussi en charge de :

  • Proposer les travaux d'entretiens et d'amélioration des installations,
  • Encadrer si nécessaire une petite équipe de travaux correctif,
  • Renseigner le logiciel de GMAO suite à ses interventions.

Votre profil

Nous recherchons une personne expérimentée dans le domaine de la caténaire car vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation, l'entretien, et la réparation des systèmes de caténaires, garantissant ainsi la sécurité et la fiabilité des infrastructures ferroviaires.

Précision, rigueur et souci de la sécurité sont de mises ! N'hésitez plus à candidater, nous avons hâte de vous rencontrer.

Oc'Via Maintenance est en charge de la surveillance, de la maintenance (préventive et corrective) et du renouvellement des installations du contournement ferroviaire de Nîmes et Montpellier (CNM), première ligne à grande vitesse exploitée en France avec un trafic mixte (voyageurs et marchandises).

Oc'Via Maintenance intervient sur l'ensemble du patrimoine du CNM : la voie ferrée, la caténaire, la signalisation, les télécommunications, l'énergie, les bâtiments, les ouvrages (d'art, en terre et hydrauliques) et abords

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

Publiée le 03/08/2026 - Réf : 118504-fr_FR

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