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GEODIS recrutement

Commercial en Alternance H/F GEODIS

  • Évreux - 27
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
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Les missions du poste

REJOINS GEODIS DISTRIBUTION & EXPRESS !
Tu es à la recherche d'une alternance dans le domaine commercial où tu pourras t'épanouir, relever des défis au quotidien et développer tes talents commerciaux dans l'univers du transport de marchandises ?
Rejoins nous dans l'une de nos agences GEODIS Distribution & Express situées en région Parisienne et départements limitrophes (27 et 28)
Ta mission :
Intégré(e) à notre équipe en agence de transport, tu participeras activement au développement de notre portefeuille clients. En lien direct avec nos clients et prospects, tu apprendras à :
Identifier de nouvelles opportunités commerciales,
Participer à la prospection et au suivi des clients,
Proposer des solutions de transport adaptées et innovantes,
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Le profil recherché

Ton profil :
Tu prépares un diplôme Bac +2 minimum (BTS, DUT, Licence Pro...) dans le commerce, la vente ou le transport/logistique,
Tu as la fibre commerciale et tu aimes le contact client,
Tu es dynamique, proactif(ve) et force de proposition,
Tu es organisé(e) et tu sais travailler en équipe,
Tu as envie d'apprendre et de t'investir dans une entreprise leader du secteur.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant et convivial,
Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance,
De vraies responsabilités et la possibilité de révéler ton potentiel,
Des opportunités d'évolution au sein du groupe GEODIS.

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 2026-17798_1783091994

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