Alternant Commercial H/F Maison Options
- Luxembourg
- Intérim
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
✨ Et si votre talent devenait un élément clé de nos plus beaux événements ? ✨
Chez Options Luxembourg, nous créons bien plus que des événements : nous façonnons des expériences. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) talent commercial et digital pour rejoindre notre équipe commerciale.
Au coeur de notre showroom, vous jouez un rôle clé dans la relation client et le rayonnement de notre marque, en lien étroit avec la force de vente terrain.
Vos responsabilités transverses :
- Animation et création de contenus pour nos réseaux sociaux
- Gestion et analyse des demandes entrantes
- Suivi de projets commerciaux
- Développement et fidélisation de la clientèle
- Accueil des clients au showroom et gestion des appels
- Travail en transversalité avec les équipes commerciales
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +3/+4, vous êtes curieux(se), créatif(ve) et ambitieux(se), avec un goût affirmé pour l'excellence et le sens du service. L'univers de l'événementiel vous attire et vous aimez évoluer dans des environnements exigeants et inspirants.
Votre ADN :
- Excellent relationnel et aisance à l'oral
- Sens de l'organisation et esprit d'initiative
- Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux
- Bilingue français / anglais
✨ Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise en forte croissance, reconnue pour son exigence, sa créativité et la qualité de ses réalisations, au sein d'une équipe engagée et passionnée.
Alternance de 12 à 24 mois.
Les avantages
- Opportunités d'évolution de carrière et de mobilité
- Télétravail possible pour les fonctions support
- RTT
- Restaurant d’entreprise Aux Mureaux et Tickets restaurant
- Locaux modernes et parking sécurisé
- Accès chaque année à des formations
- Comité Social et Economie (anciennement CE) organisant des évènement
- Remises sur la location de produits Options
- Machines ergonomiques et de dernière génération
- Mutuelle attractive
- Remboursement du transport à 50%
- Temps d’échange avec la direction
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Entretien visio ou physique avec la Responsable Recrutement
-
Entretien physique avec le manager
-
Entretien de validation avec le N+2
-
Maison Options en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : PDGLV696