Technico-Commercial Itinérant CVC H/F Lindab
- Montluel - 01
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les compétences pour ce job
- Ventilation
- Climatisation
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes Est et conformément à la politique commerciale de Lindab, vous aurez pour objectifs de développer et gérer votre secteur avec transparence, dynamisme et esprit de proposition. Cela vous parle ? Lisez la suite !
Vos principales missions :
- Développement commercial : Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants (installateurs, grands comptes) et prospecter activement pour élargir votre base de données, en accord avec la stratégie commerciale et les objectifs annuels.
- Stratégie terrain : Organiser votre activité de manière autonome en établissant des plans de prospection ciblés et en visitant les clients clés fournis par la Direction des Ventes.
- Expertise technique : Réaliser, chiffrer et transformer les offres technico-commerciales (dimensionnement, sélection de matériel, relances) en étroite collaboration avec le support des agences et de notre cellule technique.
- Suivi de projets & Gestion : Assurer le suivi complet des affaires, arbitrer les dossiers avec la Direction des Ventes dans le respect de notre politique commerciale, et veiller au suivi des règlements de vos clients.
- Veille & Reporting : Faire remonter les informations du terrain (concurrence, tendances, opportunités de marché) et assurer un reporting hebdomadaire rigoureux de votre activité (visites, interlocuteurs, frais).
- Vie de l'agence : Participer activement au bon fonctionnement général de l'agence et veiller au strict respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de propreté.
Conditions & Rémunération:
- Contrat : CDI - Temps plein : 38h / semaine (Rythme : 35h + 2h supplémentaires + 1h RTT).
- Secteur : Secteur géographique attribué en Île-de-France (Typologie de départements : 71 / 38 / 26 / 73 / 74 / 42 / 21 / 07 ou 69 selon l'organisation et les besoins - évolution possible).
- Rémunération : Salaire fixe attractif selon profil (35 000 € à 55 000 € bruts annuels sur 12 mois) + variable motivant.
- Avantages :
- Participation et Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE) actif.
- Véhicule de fonction et outils professionnels de pointe (PC, smartphone...)
- Parcours d'intégration et formation complète à l'offre de produits Lindab dès votre arrivée.
Le profil recherché
Profil Recherché
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en commerce B2B, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment, du HVAC (CVC), de la ventilation ou des solutions techniques.
- Compétences : Doté(e) d'une réelle appétence pour les produits techniques, vous êtes à l'aise avec le dimensionnement et le chiffrage d'offres.
- Savoir-être : Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser efficacement un secteur itinérant. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir. Vous partagez nos valeurs de service client et de performance.
- Logistique : Le Permis B est indispensable pour ce poste itinérant.
Les avantages
- Comité social et économique dynamique
- Évènements sportifs et gastronomiques
- Tickets restaurant pris en charge par l’entreprise à 60%
- Mutuelle adaptative
- Chèques vacances
- Accompagnement à la recherche d’un logement avec Action Logement
- Mobilité interne et géographique
- Prime de participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique ou visio avec Elsa - Chargée de recrutement
-
Entretien physique avec le manager concerné et le service RH
-
Visite possible des locaux pour découverte de l’environnement de travail
-
Établissement d’une proposition d’embauche
-
Intégration au sein de nos équipes !
-
Lindab en images
La carte
170 Rue des Valets
01120 Montluel
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 370131
