Tech Lead React - Next - Express H/F

W Recruiter

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 10 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Management d'équipe

Détail du poste

Les missions du poste
Dans le cadre d'un programme de transformation digitale, nous recherchons un(e) Tech Lead Fullstack pour accompagner le développement et l'évolution d'un portail documentaire à destination de clients professionnels.

Leadership technique :
- Accompagner les développeurs dans la réalisation des projets et l'application des bonnes pratiques.
- Assurer le rôle de référent technique auprès de l'équipe.
- Participer aux choix d'architecture et aux orientations technologiques.
- Garantir la qualité du code et le respect des standards de développement.
- Réaliser des revues de code et suivre les indicateurs de qualité (SonarQube, dette technique, sécurité, performance).

Développement
- Participer activement aux développements sur l'ensemble du périmètre applicatif.
- Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive de la plateforme.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture et des processus de développement.

Conception et architecture
- Analyser les besoins fonctionnels et les traduire en solutions techniques.
- Rédiger les spécifications techniques.
- Collaborer avec les équipes Architecture, Infrastructure et Sécurité afin de garantir la cohérence des solutions mises en oeuvre.
- Être force de proposition dans la recherche de solutions techniques adaptées aux enjeux métier.
user

Le profil recherché
- Formation supérieure Bac +5 en informatique ou équivalent.
- Expérience significative d'au moins 10 ans dans le développement web, dont une expérience en tant que Tech Lead ou référent technique.
- Solides compétences en conception et architecture applicative.
- Capacité à proposer des solutions techniques complètes et pragmatiques.
- Appétence pour le coaching technique et la montée en compétences des équipes.
- Excellent relationnel et capacité à convaincre les interlocuteurs.
- Esprit d'analyse, autonomie et sens des responsabilités.
- Goût pour le travail collaboratif et les environnements en transformation.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RTTJ

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