Chef de Projet Outils Digitaux H/F GEPSA

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

GEPSA participe au fonctionnement de sites sensibles des ministères de la justice, des armées et de l'intérieur dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage...), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Rattaché(e) au Directeur Outils et Méthodes, au sein de la Direction Performance et Services aux Occupants (DPSAO), vous contribuez à la transformation digitale des outils métiers en concevant des solutions simples et pérennes, afin de fiabiliser les données, fluidifier les processus et améliorer la performance opérationnelle.

Vos missions :

  • Digitalisation des outils métier
  • Concevoir et déployer des outils digitaux (Power Apps ou équivalent)
  • Remplacer progressivement les fichiers Excel / VBA existants
  • Structurer les outils pour un usage simple, fiable et partagé
  • Recueillir les besoins des utilisateurs et traduire les enjeux métiers en solutions digitales adaptées

Automatisation des processus

  • Identifier, prioriser et automatiser les tâches à faible valeur ajoutée ou sources de ressaisie
  • Mettre en place des workflows (Power Automate ou équivalent)
  • Réduire les ressaisies, les erreurs et les délais de traitement

Intégration entre les outils

  • Mettre en place des flux de données automatisés entre systèmes
  • Participer à la structuration globale de l'écosystème outils

Structuration des données métier

  • Définir les règles de structuration des données (formats, nomenclatures)
  • Garantir la qualité et la cohérence des données utilisées
  • Faciliter leur exploitation dans les outils de pilotage

Maintien en condition opérationnelle des outils

  • Assurer la maintenance des outils développés
  • Corriger les anomalies et faire évoluer les solutions
  • Documenter les outils (fonctionnement, accès, évolutions)

Coopération et continuité de service

  • Être en capacité de relayer les sujets techniques en lien avec le Data Manager
  • Participer à la continuité de service (maintenance outils et flux data)
  • Collaborer étroitement avec le Data Manager

Le profil recherché

Prérequis :

  • Bac +5
  • Une expérience professionnelle de 5 ans ou plus après les études
  • Expérience confirmée dans la conception ou le déploiement d'outils digitaux en environnement opérationnel
  • Expérience en pilotage de projets transverses impliquant des interlocuteurs métiers et techniques

Fonctionnelles :

  • Bonne compréhension des processus métiers (FM / exploitation)
  • Capacité à analyser un besoin et proposer une solution adaptée
  • Approche orientée optimisation / performance
  • Capacité à accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et dans l'évolution des pratiques
  • Aptitude à traduire un besoin opérationnel en solution simple et applicable

Technique :

  • Power Platform (Power Apps, Power Automate) ou équivalent
  • Bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé requis)
  • Notions en data (structuration, flux, qualité)
  • Compréhension des logiques d'intégration entre outils

Soft Skills :

  • Autonomie
  • Esprit structuré
  • Sens du collectif
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques
  • Pédagogie et sens de l'accompagnement
  • Orientation solution

Rémunérations et Avantages :

  • Statut : Cadre au forfait
  • 1 RTT / Mois
  • Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
  • Prime sur objectif performance : 0% à 13%
  • Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
  • Mutuelle de groupe familiale
  • Avantages CSE
  • Perspectives d'évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici le process de recrutement :

  • Premier point à distance (téléphonique / teams)
  • Entretien avec le manager sur site

GEPSA oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Index égalité professionnelle GEPSA : 93/100

Compétences : POWER BI, GESTION DE PROJET, DATA, DEVELOPPEMENT, EXCEL

Bienvenue chez GEPSA

Qui sommes nous ?

Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur coeur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques.

Nos valeurs ?

Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme

Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?

La carte

19 Rue Emmy Noether

93400 Saint-Ouen-sur-Seine

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Publiée le 02/06/2026 - Réf : GOZWK533

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