Chargé de Développement RH en Alternance H/F GROUPE HEPPNER

Chargé(e) de Développement RH en alternance (F/H)

Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d'une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s'appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l'innovation, la performance opérationnelle et le développement durable.

Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) Chargé(e) de Développement RH en alternance (F/H) pour son siège à Rosny sous Bois - Heppner:

Rattaché(e) au responsable de domaine en tant que Chargé(e) de Développement RH en alternance (F/H) vous êtes en charge

Envie de développer vos
compétences RH sur des projets variés et concrets ?
Rejoignez nous et contribuez
activement au développement des talents, à l'expérience collaborateur et aux
projets RH de l'entreprise.

Rattaché(e) à la Responsable RH
en charge des projets de développement RH, vous interviendrez notamment sur :

• Le suivi et l'animation des campagnes annuelles (Entretiens, People
  Review, ...)
• L'évolution des pratiques d'entretiens, notamment dans le cadre de la
  transition vers l'entretien de parcours professionnel et du suivi des
  obligations associées
• La rédaction, la mise à jour et l'harmonisation des fiches de poste
• La participation à la structuration d'une base documentaire RH fiable
• Le suivi de la campagne d'alternance en lien avec les Correspondants
  RH et le développement des partenariats écoles
• La contribution au déploiement de l'enquête Great Place to Work (GPTW)
  : support aux Correspondants RH, préparation, adaptation des supports et
  communication
• La participation active à la mission Handicap : déploiement d'actions
  en lien avec les référents, contribution aux actions de sensibilisation et
  réalisation du reporting des actions menées et le suivi des indicateurs

Compétences requises :

Étudiant(e) en RH (Bac +4 à Bac
+5), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et
votre excellent relationnel.
Vous disposez de solides
capacités rédactionnelles, êtes à l'aise avec les outils bureautiques et faites
preuve de curiosité, d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Ce que nous vous proposons :
👉 Une alternance complète,
responsabilisante et formatrice, au coeur des enjeux de développement RH.
📍 Localisation : Rosny-sous-Bois
📄 Contrat : apprentissage
📅 Rythme : idéalement 3
semaines / 1 semaine
📅 Début : septembre 2026

Fourchette de salaire proposée : 1027.40 - 1868.00 Brut par an

Statut : 105 - EMPLOYES