Chargé de Recouvrement Contentieux Loyer - CDI H/F Groupe Vilogia
- Paris 9e - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Recouvrement
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de secteur Gestion Immobilière, vous prenez en charge le suivi des dossiers contentieux sur l'ensemble du patrimoine de Vilogia Privilège, ainsi que sur le patrimoine en mandat de gestion.
Véritable référent(e) du contentieux, vous pilotez les procédures avec rigueur, assurez leur avancement et êtes force de proposition pour garantir leur efficacité.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer les relances précontentieuses (courriers, appels téléphoniques, visites à domicile) dans une logique de recouvrement efficace.
Constituer et transmettre les dossiers aux commissaires de justice afin d'engager les procédures adaptées.
Piloter l'ensemble des procédures contentieuses en lien avec les commissaires de justice, avocats et partenaires externes.
Représenter Vilogia lors des audiences devant les juridictions compétentes et lors des commissions de conciliation.
Mettre en oeuvre les recours contre l'État en cas de refus du concours de la force publique.
Assurer un reporting fiable de l'activité et suivre les indicateurs de performance liés aux impayés.
Participer activement à l'amélioration des pratiques et à la dynamique du service.
Le profil recherché
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'assertivité, de ténacité et de persévérance dans le suivi de vos dossiers. Vous savez prendre des décisions, gérer des situations parfois complexes et faire avancer les procédures avec efficacité, tout en entretenant des relations professionnelles de qualité avec vos différents interlocuteurs.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Intéressement selon les résultats de l’entreprise
- Titres restaurant
- Participation aux frais de transport en commun
- Compte épargne temps abondable et monétisable
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du CV par les RH
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Entretiens téléphoniques préalable (10-20mn)
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Entretien en présentiel ou en visio avec RH
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1 ou 2 entretiens opérationnels en présentiel
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Groupe Vilogia en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 2026-4201
