Développeur Java H/F MATAWAN SERVICES
- Alpes-Maritimes - 06
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Java
Les missions du poste
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé près de Nice, un(e) Développeur(se) Java H/F qui interviendra sur la conception, le déploiement et l'évolution d'applications performantes et sécurisées.
- Conception, développement et maintenance évolutive d'applications logicielles à forte valeur ajoutée.
- Collaboration étroite avec les équipes produit, design et ingénierie pour imaginer et implémenter les futures fonctionnalités.
- Rédaction d'un code propre, hautement disponible et conforme aux standards de qualité de l'entreprise.
- Analyse, diagnostic et résolution des incidents techniques complexes de niveau supérieur.
- Participation active aux revues de code croisées et partage de bonnes pratiques au sein de l'équipe.
- Veille technologique active et contribution aux démarches d'amélioration continue des cycles de développement.
- Garantie de la sécurité applicative, de l'intégrité des données et du respect des normes de conformité.
Environnement technique : Java, Spring Boot, SQL, PostgreSQL, MongoDB, Git, AWS, Azure, GCP, Agile (Scrum/Kanban)
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master.
- Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle réussie sur un poste similaire dans un environnement à forte réactivité.
- Vous maîtrisez l'écosystème Java, la gestion des bases de données (relationnelles et NoSQL) ainsi que le déploiement sur les plateformes Cloud majeures.
- Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, un esprit d'équipe affirmé et une forte flexibilité pour évoluer dans un cadre collaboratif exigeant.
- Vous parlez un anglais courant pour échanger de manière fluide et efficace dans un contexte international.
Les avantages
- Prime de vacances
- Panier repas
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Progression rapide - Plan de carrière adapté
- Environnement de travail dynamique et innovant
- Laptop performant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement
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Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel
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Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO
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Rencontre avec le client final
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Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR
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Onboarding - Manager opérationnel / HR
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MATAWAN SERVICES en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 4190383/29444884 DJ/06A