Chargé·e de Recrutement H/F MEENT
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Recrutement
Les missions du poste
Vous serez amené(e) à :
Identifier et recruter les meilleurs talents pour nos clients.
Sourcer des profils sur LinkedIn et les jobboards.
Identifier et approcher des profils techniques (ingénieurs, chefs de projets, techniciens, etc.).
Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens.
Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à leur intégration.
Participer au développement de la marque employeur (relations écoles, salons, réseaux sociaux, événements...).
Le profil recherché
Vous êtes dynamique, curieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement en constante évolution.
Une appétence pour les métiers techniques ou le secteur de l'ingénierie est un véritable plus.
Infos complémentaires
100% de contrats en CDI
Carte tickets restaurants
Participation aux bénéfices
Forfait mobilités durables
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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MEENT en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 2633120
