Gestionnaire Ressources Humaines RH H/F
Communaute de Communes Bastides de Lomag
- Mauvezin - 32
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Dans le cadre d'une réorganisation de son service RH, notre collectivité recherche une personne organisée, impliquée et dotée d'un véritable sens du service, prête à contribuer à une fonction RH de proximité et tournée vers l'accompagnement de ses 180 agents territoriaux.
Vos missions
En intégrant notre équipe RH, vous participerez activement à la gestion des parcours professionnels des agents et au bon fonctionnement de la collectivité, en relation avec les partenaires institutionnels extérieurs (centre de gestion du Gers, Trésor public, organisme de prévoyance, CPAM, etc.).
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer la gestion administrative des dossiers des agents, de leur recrutement jusqu'à leur départ ;
- Préparer et suivre les actes liés à la carrière et aux contrats ;
- Gérer les absences, congés et autres situations administratives ;
- Préparer et établir les paies mensuelles des agents de la collectivité ;
- Accompagner les agents, les responsables de service et le Comité de direction dans leurs démarches RH ;
- Participer aux procédures de recrutement et à l'accueil des nouveaux collaborateurs ;
- Contribuer à la fiabilisation des données RH et à l'amélioration continue des pratiques du service ;
- Etc.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Réaliser des déclarations réglementaires,Réaliser la gestion administrative des contrats,Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Communaute de Communes Bastides de Lomag
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RJCX
