Yes ! Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Toulouse - 31
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Année de fondation 1993
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Chiffre d'affaires 40 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 6 ans
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Moyenne d'âge 35 ans
Présentation
Le groupe Yes ! compte aujourd'hui 12 agences d'intérim dans le Grand Sud-Ouest et 70 collaborateurs permanents. Et ce n'est pas fini : de nouvelles agences verront bientôt le jour. 1 000 intérimaires partagent notre aventure, aussi bien dans le BTP, l'industrie, l'aéronautique, la logistique, le transport, l'agriculture, l'agroalimentaire ou encore les métiers du tertiaire. Forts de plus de 30 ans d'expérience, nos agences connaissent leur métier sur le bout des doigts et savent créer les b
“ Rejoindre Yes !, c’est être reconnu pour ce que vous êtes. C’est travailler en sécurité, sur chaque mission, et saisir des opportunités pour évoluer, se former et avancer, que vous soyez intérimaire ou collaborateur permanent. ”Nos réseaux :
Se former, évoluer, avancer
Notre service Compétences accompagne chaque collaborateur permanent dès son arrivée pour faciliter son intégration et développer ses savoir-faire : juridique, recrutement ou encore démarche commerciale. En parallèle, notre service Formation permet aux salariés intérimaires d’accéder à de nombreuses formations, afin de renforcer leurs compétences, sécuriser leurs missions et progresser durablement dans leur carrière professionnelle.
Raisons de nous rejoindre
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Ecoute attentive de vos besoins pour vous accompagner au plus juste
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Suivi tout au long du processus de recrutement
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Accompagnement privilégié lors de votre prise de poste
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Un service Compétences et un service Formation pour vous accompagner
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CSE (participation frais loisirs et sport, chèques cadeaux...)
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CET à 7 % pour les salariés intérimaires
Nos étapes de recrutement
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Etude des candidatures reçues.
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Entretien téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil.
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Présentation du poste.
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Entretien avec notre équipe de recrutement.
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Suivi lors de votre prise de poste.
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offres d'emploi
chez
Yes !
Filtres
2 Février - Macon Finisseur H/F
Façadier H/F
Couvreur H/F
Ouvrier Agroalimentaire H/F
Technicien d'Usinage H/F
Maçon H/F
Manoeuvre H/F
Conducteur de Ligne H/F
Maçon H/F
Préparateur de Fabrication H/F
Électricien H/F
Technicien Logistique Transport H/F
Conducteur de Machines d'Impression H/F
Electricien Cableur H/F
Assistant Approvisionnements - Achats H/F
Chef de Chantier TP et Voirie H/F
Électromécanicien H/F
Plaquiste H/F
Plombier Chauffagiste H/F
Commercial H/F
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