Consolideur Junior et Reporting Groupe H/F
France Travail
- Flines-lez-Raches - 59
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Reporting
Détail du poste
Rattaché(e) à la responsable consolidation Groupe, vous contribuez notamment à la production, à la validation et à la communication de l'information financière consolidée du groupe, en conformité avec les normes comptables en vigueur (CRC) et les exigences internes.
A ce titre et sans que cela ne soit exhaustif, vos missions seront les suivantes :
- Reporting mensuel : contribuer à la collecte, à la vérification et au contrôle des données financières remontées par les filiales en vue de l'élaboration du reporting mensuel
- Consolidation statutaire : collecter les informations auprès des parties prenantes, les vérifier et les intégrer dans l'outil
- Transfer Pricing : collecter les informations auprès des parties prenantes, et préparer la documentation (Master File, Local Files) tout en s'assurer du respect du cadre légal
- Gestion des outils : participer à la maintenance des outils de consolidation et de reporting et contribuer à leur amélioration continue afin d' optimiser l'efficacité et la fiabilité de la production financière.
- Support aux filiales et projets transverses : acompagnet des filiales sur les sujets comptables et financiers et participeraux projets finance et/ou transverses pour apporter une expertise financière et sensibiliser les autres équipes aux enjeux comptables.
Pour réaliser ces missions, vous savez interargir à l'oral comme à l'écrit en anglais et disposez d'une première expérience en consolidation au sein d'un groupe industriel international
Le profil recherché
Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Excel,SAP,Compétences en consolidation
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210NSDV
