Agent d'Entretien 20 Heures CDD H/F
Mairie
- Carbonne - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Activités principales :
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux (groupe scolaire, centre technique municipal, gymnase, centre associatif, Mairie.) :
- Nettoyer les sols (autolaveuse, aspirateur, serpillère, monobrosse),
- Nettoyer les sanitaires,
- Nettoyer les vitres,
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable,
- Evacuer les déchets courants (ménagers, industriels banaux) et sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvements
- Effectuer la maintenance de premier niveau
Surveillance et service à la cantine scolaire pendant la pause méridienne,
Activités secondaires :
Tenue de la caisse et nettoyage de la piscine de Juin à Septembre,
Soutien aux autres services si besoin,
Relations fonctionnelles :
- Esprit d'équipe discrétion et bonnes relations humaines notamment avec les enfants.
- Discrétion
Formation souhaitées :
- BAFA souhaité
- Connaissance souhaitée des règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaissance souhaitée des machines utilisées pour le nettoyage (monobrosse, autolaveuse.)
Horaires de travail :
- Selon planning
- Travail du Lundi au Samedi midi (éventuellement)
- Amplitudes maximales : 7h/19h (coupures possibles dans la journée)
- Travail le dimanche occasionnellement
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits de nettoyage,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Evacuer et trier des déchets, des produits,Connaitre et respecter la méthode marche en avant,Connaitre et respecter la méthode HACCP,Gérer un groupe d'enfants et se faire respecter
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 210PSPV
