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Good Job Recrutement

Recrutement - Placement - Conseils RH

Super recruteur

Réponse garantie: Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif: En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent: Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Labbeville - 95
Année de fondation 2024
Salariés 10 à 50
Politique de télétravail Partiel possible

Présentation

Chez Good Job, on vient du terrain et on sait ce que vous vivez. C’est pour ça qu’on met l’humain avant tout. À l’écoute, proches de vous, on avance ensemble pour trouver les bonnes personnes et les bonnes missions, avec engagement et bienveillance.

“ En tant que recruteurs, nous savons que chaque mission est unique. Nous nous appuyons sur notre expérience du terrain pour comprendre vos besoins, privilégier l’écoute et offrir un accompagnement personnalisé. Proximité, réactivité et exigence sont au cœur de notre engagement. ”

Une équipe de spécialistes

Chez Good Job, chaque recruteur est un expert dédié à un secteur précis. Résultat ?
Chaque candidat est accueilli par quelqu’un qui parle son langage, comprend ses attentes et lui propose un poste qui lui correspond vraiment.
Le recrutement sur-mesure, simple et efficace !

Partout chez vous

Good Job déploie son expertise partout : en métropole, dans les DOM-TOM et à l’international. Où que vous soyez, candidats comme entreprises bénéficient de notre réseau et de notre accompagnement personnalisé, pour répondre aux besoins locaux comme globaux avec efficacité et proximité.

100% humain

Chez Good Job, on ne recrute pas des CV, on rencontre des personnes. Chaque parcours est unique, chaque projet compte. Notre approche est basée sur l’écoute, la confiance et la proximité. Ici, l’humain passe avant les chiffres, et ça change tout.

Raisons de nous rejoindre

Des missions régulières toute l’année
Avantages CE, mutuelle et aides sociales
Acomptes possibles en cours de mission
Vous êtes écouté, accompagné, respecté
On parle le même langage que vous
On vous rappelle vite, pas dans 10 jours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1er contact : un échange simple et rassurant
Analyse 1 matching de vos compétences
Rencontre entre candidats et entreprises partenaires
Feedback : retour détaillé
Suivi : accompagnement continu

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