Contrôleur de Gestion Senior H/F Konica Minolta
- Carrières-sur-Seine - 78
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
JOB.TITLE Type d'emploi : EMPLOYMENT.TYPE Etablissement d'affectation : OU.LOCATIONDevenez JOB.TITLE chez Konica Minolta !
Être Contrôleur de gestion senior chez Konica Minolta, c'est :
- Piloter la performance financière de la filiale française et de ses entités régionales ;
- Produire des analyses de prix, de coûts, de marges commerciales et de frais de structure ;
- Contribuer au processus budgétaire et participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
- Analyser les résultats des business units et les partager avec les directions concernées en vue d'une animation du ComEx ;
- Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de leur performance et la prise de décision.
Chez nous, en votre qualité de Contrôleur de gestion senior chez Konica Minolta, vous avez à coeur de :
- Optimiser la production des reportings au profit d'analyses plus opérationnelles ;
- Participer à l'amélioration et à l'automatisation des outils de reporting et de pilotage ;
- Contribuer à l'amélioration continue des outils de pilotage, des processus financiers et au renforcement du contrôle interne.
Diplômé d'une formation supérieure en finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 7 ans sur un poste similaire.
Rigoureux, analytique et orienté business, vous êtes à l'aise dans l'analyse de données financières et dans les échanges avec des interlocuteurs variés.
Vous faites également preuve de proactivité et êtes force de proposition dans l'amélioration des outils, des process et du contrôle interne.
Une excellente maîtrise d'Excel est indispensable. La connaissance d'outils de data visualisation (Power BI / Power Query) est un plus.
La maîtrise d'un anglais professionnel constitue un atout dans le cadre d'un environnement international et d'échanges réguliers avec nos interlocuteurs européens.
Qui sommes-nous ?
JOB.DESCRIPTION
Rejoignez-nous !JOB.MINIMUM.QUALIFICATIONS
Le profil recherché
- Restaurant d'entreprise (2,75 € le repas standard)
- 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d'ancienneté
- Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur
- CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 3 mois d'ancienneté
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
- Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
- Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition. Abonnement 10€ par mois
- RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix
- Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
- Prévoyance
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
- Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution
Les avantages
- Parcours d’intégration
- Solides formations commerciales et techniques
- Accès à notre démarche de certifications IT
- Solide formation pour consolider votre posture managériale (managers)
- Véhicule de fonction et carte carburant pour les fonctions itinérantes
- Plan de rémunération variable attractif (fonctions commerciales)
- Restaurant d’entreprise si affectation au Siège (78)
- Titres restaurant si affection sur un autre site
- 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire pour les postes sédentaires
- 12 jours de RTT par an
- CSE : billetterie (ciné, parc d’attraction, zoo,..) location vacances
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre
- Au Siège (78) : services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
- Au Siège: Salle de sport avec coach diplômé, équipements à disposition
- 2 jours offerts par an pour des actions dans l’asso de votre choix
- Mutuelle proposant une couverture santé optimisée /ayants droit inclus
- Prévoyance
- Epargne : CET, PEE (abondement pour les versements volontaires) PERECO
- Opportunité d’évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien RH
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Proposition de contrat
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Prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé
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Konica Minolta en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : req3167
