Responsable Paie H/F
Expectra
- Belfort - 90
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
Rattaché à la direction, vous pilotez un projet stratégique majeur : la transition du modèle de paie actuel (-6 500 collaborateurs, multi-entités) d'une gestion déléguée vers un modèle d'externalisation complète.
Vos responsabilités principales :
Piloter la transformation : Définir et exécuter la feuille de route axée sur la simplification, la digitalisation et l'automatisation des processus de paie et de GTA.
Gérer la transition : Conduire le changement auprès des équipes, coordonner le déploiement avec le nouveau prestataire et garantir la continuité de l'activité.
Garantir la conformité : Sécuriser les opérations au regard du droit du travail français, des obligations fiscales et des accords d'entreprise.
Fédérer les acteurs : Collaborer avec les parties prenantes internes (RH, Finance, Relations Sociales, IT) et externes pour harmoniser les pratiques.
Le profil recherché
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Bienvenue chez Expectra
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PSNG