Assistant·e Administratif·ve RH Ccpf H/F
Communaute Communes Pays Fouesnantais
- Fouesnant - 29
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Placé(e) sous la direction du Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge :
- la gestion des documents de la carrière des agents de la CCPF
- l'appui au recrutement de la CCPF
ACTIVITES
Carrière des fonctionnaires et contractuels CCPF :
- Harmonisation et mise à jour des dossiers administratifs des agents :
Classement des documents dans les dossiers individuels « papier » et dans les dossiers numériques
- Transmission des arrêtés au CDG 29
- Mise à jour du registre des arrêtés
- Transmission des documents aux agents et suivi des retours (avec relance si nécessaire)
Recrutement CCPF :
- Saisie des offres sur France Travail et le site de la CCPF
- Transmission des candidatures aux responsables concernés
- Elaboration des convocations pour les entretiens
- Réponse négative aux candidats « non retenus » et « non retenus suite à l'entretien »
Formation
- Mise à jour du tableau de suivi des formations
- Impression des attestations de formations de l'année et classification dans les dossiers agents
- Autres tableaux de suivi à actualiser selon les besoins
Appui en lien avec la paie CCPF :
- Mise sous pli et transmission des bulletins de paie aux agents
- Simulation de paie à la demande
TECHNIQUES ET COMPETENCES UTILISEES
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance en informatique : word, excel ; une connaissance du logiciel Ciril serait un plus
Discrétion, secret professionnel
HORAIRES (du lundi au vendredi)
Lieu de travail : siège de la collectivité - Fouesnant
35 heures - Horaires de travail : 8h30 à 12h et 13h30 à 17h
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Communaute Communes Pays Fouesnantais
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PNXM
