Valet - Femme de Chambre H/F
Hotel de France et de L'europe
- Concarneau - 29
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous travaillez 6 jours, un jour de repos. 24 h semaine de 9:30-13:30.
Vos Missions
- Entretien des chambres : Assurer le nettoyage et l'entretien courant des chambres, en maintenant un niveau de qualité élevé dans chaque chambre.
- Buanderie : Laver, étendre, mettre à plat le linge. Nettoyer l'espace buanderie. Remplir Les deux chariots en fin de service pour le lendemain.
- Entretien réception : Nettoyer l'espace petit-déjeuner et la réception tous les jours.
- Flexibilité et adaptabilité : En fonction du planning journalier des chambres.
Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie.
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,Respecter les standards qualité de l'établissement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RBXX
