Atsem H/F
Mairie de Brax
- Brax - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Un poste d'ATSEM est ouvert au recrutement dans la commune de Brax, pour la rentrée prochaine et jusqu'au 31 décembre 2026, avec possibilité de reconduction.
Temps de travail : 20h hebdomadaires annualisées (Horaires école : de 8h35 à 16h15 - mercredi : 8h35 à 11h50)
Rémunération statutaire
Missions principales :
Sous l'autorité du responsable du service Ecole, l'agent travaille sur le temps scolaire en relation directe avec les enfants, dans une classe, sous la supervision d'un enseignant et de la directrice de l'école.
Il assure :
- L'assistance aux enseignants pendant le temps scolaire
- L'accueil, l'accompagnement et le suivi des enfants tout au long de la journée
- L'aide à la préparation et à l'animation des activités pédagogiques
- L'accompagnement des enfants dans les gestes du quotidien (hygiène, autonomie)
- La surveillance des temps de sieste et de récréation
- Le nettoyage et le rangement du matériel pédagogique
L'ATSEM réalise l'entretien des locaux sur la période des vacances scolaires
Profil recherché :
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et ponctualité
- Autonomie et prise d'initiative
- Qualités relationnelles, écoute, dialogue et disponibilité
- Sens du travail en équipe
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex CAP Petite Enfance) ou concours ATSEM privilégiés, expérience appréciée.
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire à l'adresse suivant ****@****.** avant le 02/08/2026.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210LNHK
